16.15.2015 Dra. Adriana Peña: «El tema es donde firmamos el acuerdo. Yo entiendo que el Ministerio no es lugar adecuado. Intendencias son independientes.

No es tema de plata.

«Nosotros hemos propuesto una serie de cosas a ADEOM, ellos están estudiándolo, depende de lo que ellos decidan, como lo indica el dicho la pelota ahora está en la cancha del vecino» comenzó diciéndonos la Dra. Peña luego de haber mantenido una reunión en pos de destrabar la situación de conflicto con los funcionarios. La misma puso énfasis al señalar que las diferencias no están en la plata, es decir en los  sueldos, ello parece que no se tocó en esa charla sino que  lo que se abordó fue el tema del convenio en análisis tripartito. «Entonces decimos la pelota esta en la cancha de ADEOM, nosotros hemos estado con la Asociación de FuncionariosMunicipales, hemos hablado, y hemos planteado un punto de encuentro entre las dos posiciones. Mire que acá el problema es si se firma o no se firma en el Ministerio, no estamos hablando de plata, no estamos hablando de beneficios sociales, no estamos hablando de seguridad, estamos hablando de que quieren impulsar, obligar a que nosotros tengamos que hacer un acuerdo junto con el Ministerio, cosa que creemos que no nos corresponde, por cuanto nosotros somos Intendencias y tenemos autonomías departamentales, no nos corresponde en ningún momento tener que hacer un acuerdo gubernamental por el cual es algo que no tuvo los votos suficientes en las cámaras de Representantes y Senadores para abarcar las intendencias». Se imponía entonces la pregunta o la interrogante, las intendencias no están en el encuadre dela negociación tripartita  en estos casos? «Si es exacto, nosotros tuvimos la buena voluntad en el período pasado y fue voluntariamente y así lo pensamos ahora para hacer una negociación con nuestros funcionarios. En los términos en que nuestros funcionarios pretenden una recuperación y mejoras de su calidad de vida. Creo que la demostración fehaciente de que a nosotros nos interesan los funcionarios y los defendemos es que en el período pasado aumentaron ciento y pico por ciento su sueldo, e hicieron una recuperación salarial del 50%, entonces es la demostración de que queremos mejorarlos, inclusive les ofrecimos lo que piden en muchos lados, que es el IPC, para que no perdieran lo que ya habían ganado durante cinco años, y que después, lo que se ganara extra fue algo a mirar y estudiar y esperar como evoluciona la economía departamental y nacional. Por tanto, estamos contestes a seguir  avanzando en este tema, pero no están de acuerdo en firmar dentro de un ámbito que no nos corresponde y que obliga a otras personas o parte. Pero puedo decir que es algo bastante poco criterioso, dado que no solamente invade, anula la autonomía departamental, sino que cuando se nombra para firmar en el Ministerio la negociación bi partita, hay dos delegados de la Intendencia en el caso, dos delegados de losfuncionarios, uno del Ministerio de Economía y uno del Ministerio de Trabajo. O sea, que sería cuatro delegados en contra de dos, es algo irrisoria la representación que hay allí» expresaba la Dra. Peña en su diálogo con Diario La Unión.

Es una disposición que para la Dra. Peña no es de obligación cumplir, es una disposición que no tuvo en su momento el respaldo debido en el Parlamento Nacional  «Mirá, para nosotros no es una obligatoria porque al no estar aprobada con la cantidad de votos suficientes en el Parlamento las Intendencias no están incluidas dentro de ello». En el período anterior fue acuerdo bipartito y acá? «Sí se hizo bi partito y se hizo por primera vez algo así en la Intendencia de Lavalleja. Fue una negociación colectiva, algo que nunca había tenido esta Asociación, por cuanto antes el Intendente decía bueno, yo para este periodo voy a dar tanto por ciento de aumento, se ponía en el presupuesto, lo votaban en la Junta y se terminaba. Nosotros en cambio, nos sentamos, conversamos, decidimos cautno iba a ser el aumento, cuanta plata debíamos tener, en qué se iba a ir avanzando, todo eso lo decidimos y lo pusimos por escrito» respondió Peña sobre el tema.

Creo que de los 21 puntos que plantean, 15 están en el Programa de Gobierno

Los funcionarios señalaron días pasados de que había un planteo total de 21 puntos a consideración, es decir, planteos de ADEOM. «Bueno, sí, pero creo que 15 están en el Programa de Gobierno. El único punto que no abarca el programa de gobierno antes de la elección fue que ellos ( ADEOM) pedían que no hubiera militares jubilados trabajando. Y yo la verdad que hay mucha gente que se jubila de las Fuerzas Armadas y no les da ni para comer. La verdad que en todas las tareas que han cubierto, serenos, mantenimiento, vigilancia, ya hay formación muy buena y nos sirve para mantener y cuidar, preservar los lugares de la Intendencia»

ADEOM responderá cuando crea conveniente

Otra de las cosas que dejó en claro la jerarca comunal es que ADEOM habrá de responder sobre lo conversado cuando realmente lo crea conveniente, no se quedó establecido otro encuentro sino que es ADEOM quien debe manifestarse cuando considere que no merece más análisis lo planteado.

No existió en la conversación el aumento de sueldos

Si se quiere insistimos en el tema de los sueldos, por cuanto es algo adosado siempre a los movimientos gremiales como el que se observa, aunque sobre ello Peña dijo » no existió el aumento de sueldos», ¿entonces eso no se trató? Fue nuestro planteo, » no, nada de ello, todo fue de si vamos al Ministerio o no, como lo he dicho me parece irrisorio. Yo les comenté que los funcionarios están perdiendo sueldo día tras día, dado que el no ir a trabajar y estar ocupando el lugar se le descuenta al personal, por si firmamos o no lo hacemos a nivel ministerial, me parece que es un error, pero bueno, allá ellos» dijo Peña.

Levantamiento de las medidas

Quedaba un poco pendiente algo que interesa a la población, levantamiento de medidas «Bueno, dentro de lo que hablamos con ADEOM estaba levantar las medidas en la misma mediad en que se firmaba este acuerdo, cosa que se firmará en la misma Planta 1. Eso fue lo que propusimos y hemos quedado de acuerdo con ADEOM pero  no se si a esta altura se va a cumplir».-