19.03.2019 ¿COMPENSACIONES A FUNCIONARIOS DE PARTICULAR CONFIANZA?
MAURO ÁLVAREZ: Planteos sobre compensaciones a funcionarios de confianza e ingresos a la Comuna
El edil Mauro Álvarez dijo que le llamó la atención alguna decisión del Ejecutivo en torno a pagos a funcionarios de particular confianza. “En las últimas hemos estado acá en la Junta observando y leyendo algunas resoluciones del Ejecutivo, las cuales algunas de ellas nos llamaron la atención. Principalmente algunas resoluciones que tienen que ver con el pago de compensaciones a cargos de particular confianza, escalafón “Q” de la Intendencia Departamental de Lavalleja, aduciendo que estarían trabajando más de la cuenta en grandes líneas, o que su cargo de trabajo ha sido importante. Hasta donde tengo entendido los cargos de particular confianza y teniendo en cuenta declaraciones de miembros del Ejecutivo, esos cargos son full-time entonces me llama la atención que a cargos de particular confianza se les dé una compensación por supuestamente trabajar más horas y/o dedicarse más a esa tarea”, indicó en un principio el curul del FA.
El mismo luego anunció un pedido de informes al respecto para conocer en profundidad el asunto e indicó “ en tal sentido y de acuerdo al artículo 284 de la Constitución de la República solicito informe al Poder Ejecutivo de cuánto se ha pagado a los cargos de particular confianza o sea, escalafón “Q”, por concepto de compensaciones desde el 10 de Julio del año 2015 a la echa y que se discrimine a quiénes se les dio esa compensación”.-
FUNCIONARIOS MUNICIPALES PREOCUPADOS
Otro tema que manejó en los previos el edil Álvarez fue a lo que calificó como preocupación que tienen muchos funcionarios municipales. “Quiero referirme a una preocupación que tienen muchos funcionarios municipales y que también ha sido objeto de debate en esta Junta, y que hemos como dejado de lado, ahora la discusión respecto a la contratación de funcionarios de esta comuna departamental. Eso tiene que ver de qué manera acceden al ingreso, si es que se aplican disposiciones que aporta el derecho a todos a ingresar en la función pública, mediante llamados, sorteos, etc., cualquiera sea la modalidad. En diferentes instancias hemos escuchado, incluso a nivel judicial, que los ingresos a la función a la Intendencia de Lavalleja no se hace en su enorme mayoría ni a través de llamados públicos abiertos, para que toda la población pueda ejercer ese derecho sino que ha sido por designación directa del Intendente de turno, y es algo que no viene desde ahora sino de otras administraciones hasta ahora. Pero además, esos cargos que se les da a los funcionarios tienen un contrato que en algunos casos, les llamamos contrato a término, como son los zafrales, otros contratos se hacen por un año. En realidad eso no le garantiza tampoco al trabajador su continuidad en el trabajo sino que ello queda a voluntad del jerarca de turno para ver si va a continuar trabajando o no. Luego Álvarez acotó “en pleno siglo XXI con muchas normas que rigen en la función pública y el resto de los trabajadores en nuestro país, me parece que no están siendo aplicados en la Intendencia de Lavalleja para sus trabajadores por lo cual la Junta en este año y pico que nos queda de trabajo, podamos definitivamente tomar el estatuto del funcionarios municipal y trabajar en ese sentido y garantizar derechos a los trabajadores de la Intendencia, pido que estas palabras pasen a la Comisión de Legislación y Turno de esta Junta y a la Intendencia”, concluyó de esta forma el edil Álvarez en el último encuentro del deliberativo.
