17.09.2020 Pablo Mieres: «Desde el punto de vista de los trabajadores entendemos que no hubo pérdida de derechos»

Por Karen Corbo

La campaña electoral llega a su apogeo y los máximos dirigentes y funcionarios del gobierno juegan sus bazas apoyando a sus líderes locales. En la tarde de ayer fue el turno del ministro de Trabajo y dirigente del Partido Independiente Pablo Mieres. El secretario de Estado visitó Minas para brindar su apoyo a la candidata local Estrella Cabana.

El ministro se refirió a las vicisitudes que atravesó el país en materia laboral desde que comenzó la pandemia y los meses anteriores. «Cuando nos tocó asumir la cartera de Trabajo y Seguridad Social nos encontrábamos con un panorama difícil desde el punto de vista del empleo, que es lo central y que más preocupa a los ciudadanos. En febrero antes de la pandemia ya en Uruguay tenía indicadores preocupantes, había una caída los últimos en los últimos cuatro años de unos 50 mil puestos de trabajo, una desocupación que trepó al 10.5% , lo que significaba la mayor cifra desde el 2007, había un deterioro en el empleo, y 50 mil trabajadores en el seguro de paro», recordó.

El advenimiento del coronavirus en Uruguay supuso un quiebre en el ámbito del trabajo. «Del 1º al 15 de marzo hubo 8 mil solicitudes de seguro de paro, y del 16 al 31 de marzo hubo 82 mil, eso marca el impacto de la situación. En abril fueron unas 90 mil solicitudes de seguro de paro, y llegamos a tener subsidios cobrados por el seguro de paro casi 200 mil, y una cifra parecida en mayo. Afortunadamente por una serie de decisiones que tomamos desde el gobierno, esto se ha ido reduciendo, sigue siendo un impacto importante, pero los datos de agosto hablan de 109 trabajadores en seguro de paro, lo que es una recuperación importante, y de esa cantidad además, unos 30 mil son seguros de paro parcial, o sea a media máquina pero están trabajando», afirmó Mieres.

«Tenemos el desafío de crear fuentes de trabajo, en la construcción de ideas y propuestas, porque sabemos que el crecimiento del empleo depende del crecimiento económico del país, de la inversión, desarrollo productivo, y este año vamos a tener un cierre con una pérdida de Producto Bruto Interno (PBI) que se estima de entre 3 y 4 puntos, que es sensiblemente menor al resto de América Latina, que tiene una previsión de 9 a 10 puntos. Lo que tenemos que hacer es buscar reactivar lo más rápido posible, tanto el empleo como la economía», sostuvo.

Salario

Una de las grandes preocupaciones de los uruguayos y residentes en el país es la posible pérdida de valor del salario real. «La caída del salario real va a transcurrir durante el 2021, depende como se comporten los sectores privados y públicos. El privado está regido tiene casos y casos, la construcción tiene un acuerdo propio de tres años, que implica que no va a haber pérdida de salario, y probablemente en algunos otros sectores existan acuerdos de ese tipo. El grueso de los privados formales, están alcanzados por lo que fue el acuerdo de la VII Ronda Salarial de un año puente, que arrancó en junio de este año con un correctivo por inflación lo cual preserva el poder adquisitivo del salario, en enero se dispara un aumento nominal de 3 puntos, y en el caso de los salarios más bajos es de 4 puntos, la inflación que nosotros proyectamos y se va comportando, es que va a andar ahí, cuando se produzca el aumento del 1º de enero del 21 se va a compensar la inflación y el poder adquisitivo se va a mantener, y ahí empieza el proceso donde puede haber deterioro, porque en junio del año que viene, hay un ajuste por inflación menos los puntos de PBI perdidos en el 2020, y a su vez como se abre la Novena Ronda puede ser que haya sectores que no puedan evitar la caída. En el sector público la pauta que viene en el presupuesto, en enero se dispara un correctivo por inflación pasada, por lo cual el salario del sector público en enero del 2021 va a estar en base cien, no va a haber pérdida. Pero como no va a haber aumento a cuenta van a sentir una pérdida del salario real, que se empezará a recuperar a partir de enero del 2022, y esa recuperación se completará en lo que queda del período», explicó el jerarca.

El ministro aseguró que se mantendrá la negociación colectiva. «Una de las quejas históricas de los sindicatos públicos era que en los gobiernos anteriores no se los convocaba a dialogar o discutir la pauta salarial ni las negociaciones, costaba hacer acuerdos, nosotros hemos mantenido una línea de diálogo permanente. Puede haber desacuerdo con la pauta, lo hay de hecho, pero hubo y habrá diálogo siempre. En los convenios no salariales de los públicos están arriba de la mesa en negociación y hay buenas perspectivas de mantener el convenio, y los acuerdos. El diálogo sí, la negociación, lo que hay que entender es que el país está sufriendo una caída de su crecimiento económico nada previsible, y es resultado directo de la emergencia sanitaria», afirmó.

Trabajadores

La Ley de Urgente Consideración fue cuestionada por varios sectores de la sociedad. Desde la oposición y los sindicatos se cuestionó la posibilidad de que haya vulneración de derechos laborales que traería consigo la implementación de la normativa.  

«Desde el punto de vista de los trabajadores entendemos que no hubo pérdida de derechos, entendemos sí que el PIT CNT tiene una opinión distinta con respeto al artículo que regula las medidas sindicales para el derecho del trabajador no huelguista a trabajar sea preservado y el derecho de la dirección de la empresa a seguir en control de sus emprendimientos se mantenga», señaló Mieres.

Hoy se está desarrollando un paro general, congregado por el PIT-CNT. Consultado sobre cómo se encuentra la relación entre el MTSS y los sindicatos, el ministro estableció que «es muy buena, esa es la verdad, lo cortés no quita lo valiente, tenemos diferencias, pero el diálogo está en estado perfecto. Esta semana nos reunimos con el PIT CNT, teníamos el diálogo social por el empleo, y estaba la delegación del PIT CNT y la delegación de las Cámaras Empresariales, repartimos un documento con propuestas para mantener el empleo. El MTSS reconoce los derechos del movimiento sindical a tomar medidas como el paro general. Va a haber siempre diálogo, y cuando más diferencias haya, más diálogo tiene que haber, lo dije cuando asumí y es lo que promovemos. No comparto las razones del paro, me parece que se equivocan, pero tienen todo el derecho a equivocarse».

Acoso laboral

En las últimas semanas las redes sociales se transformaron en catalizadores de denuncias a través de cuentas en Instagram donde las víctimas expusieron situaciones vividas en diversos ámbitos. Si bien las cuentas que tomaron mayor relevancia fueron el hilo de Twitter sobre Facultad de Medicina y en Instagram sobre los abusos en el carnaval, aparecieron sus homónimas sobre acosos y abusos sufridos en empresas y otros ámbitos laborables, como la publicidad por ejemplo.

«El ministerio cuando recibe denuncias concretas tiene a través de la inspección una acción que realizar, que es constatar, eventualmente sancionar o dar cuenta a la Justicia en el caso que corresponda, o a la empresa para que atienda la situación de acoso laboral planteada, hemos recibido, y hemos actuado. Esas denuncias en redes sociales se refieren a hechos ocurridos en determinado tiempo, en algunos casos fuera del contexto laboral, lo que tiene que atender el ministerio es a través de la inspección sin ninguna duda», mencionó Mieres.

Candidata

La histórica líder del PI en Lavalleja, Estrella Cabana, es la candidata a la Intendencia. Sin embargo, la titularidad a la Junta Departamental está ocupada por Elsa Yarza. «Tenemos la intención de integrar la Junta, trabajar en todo lo que sea beneficioso para la ciudadanía y nuestro departamento, apoyar lo que sea beneficioso para la sociedad, tanto de la intendencia como lo que propongan los integrantes de la Junta. Queremos conseguir una comunicación con el próximo intendente, que es hasta el día de hoy un debe o reclamo que nos hace la gente», expresó Cabana.

Mieres destacó la importancia de estos comicios «porque se juega el destino de un nivel de gobierno que influye en la vida cotidiana de los ciudadanos, el gobierno nacional tiene un impacto muy fuerte sobre toda la ciudadanía, pero los gobiernos departamentales habida cuenta de las autonomías que existen son muy significativas».