05.08.2023 Junta Departamental de Lavalleja aprobó informes de la Comisión de Recepción sobre reuniones con ADEOM y representantes de Calera Lavalleja

Por Karen Corbo

Dentro de los informes tratados en la última sesión de la Junta Departamental de Lavalleja, estuvieron los realizados por la comisión de Recepción, uno sobre la reunión mantenida con representantes de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) y otro sobre lo conversado con los propietarios de la Calera Lavalleja.

ADEOM

Los ediles integrantes de la comisión de Recepción informaron al Cuerpo que recibieron a Daniel Urquiola y Socorro Tolosa, en representación del sindicato, «quienes plantearon el análisis de casi tres años de gestión y a qué aspiran. Creen que se sacó de buena manera el tema pandemia, se logró un convenio de recuperación salarial cada seis meses, fruto de mucho esfuerzo y que se está cobrando como compensación. Comentan que la relación con el ejecutivo se vio afectada a partir de un concurso donde las cosas no estuvieron muy claras, sobre todo en las instancias de calificación que es una parte muy importante de cualquier concurso, sintiéndose muy gratificados por la decisión que tomó la JDL al respecto. Hay 700 afiliados, con una situación actual compleja, ya que no les llega información, se han mantenido muy pocas reuniones con el intendente. No recibieron respuesta sobre una propuesta del tribunal de calificaciones realizado en marzo; recibieron resolución Nº 2.114/23 del intendente de fecha 6 de abril de 2023 a la que le dieron lectura».

El informe indicó que «hay 120 vacantes generadas en su mayoría por el retiro de funcionarios por jubilación y que no fueron cubiertas; no hubo ascenso. Cuentan con un Estatuto del Funcionario Municipal de 1982, por lo que se formó una comisión bipartita que está realizando un gran trabajo, en el tema licencia, aún sin resolución, no tienen conocimiento de la modificación presupuestal presentada en la que querían hacer aportes, desconocen si se incluyó los tema: jubilados municipales y salud mental. Se presentó un protocolo de actuación sobre drogas, alcohol y salud mental, sobre las condiciones de trabajo la IDL fue intimada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por estado en Planta 1, teatro Lavalleja, etcétera, a resolver la situación en 72 horas».

«Quieren tener acceso a la modificación presupuestal, manifestaron que existe desmantelamiento de algunas áreas, menos calidad en las tareas, hay solo un técnico prevencionista para toda la IDL, ADEOM cuenta con uno también. Les proporcionaron una sola muda de ropa en lo que va del período de gobierno, les preocupa el mal funcionamiento y la pérdida de calidad de la mano de obra, ven como muy positiva la participación de la Oficina Nacional del Servicio Civil en los concursos, las asambleas las realizan en lugares de trabajo –Planta 3 y en el interior del departamento», reseñaron.

Luego de leído el informe, el primero en expresarse fue el presidente de la comisión, el nacionalista Luis Martínez. «Aparte de lo que dice el informe nos expresaron que necesitan poder hablar con el intendente. Hay cosas que se piden ahí que ya están solucionadas, hablan de la ropa y de las observaciones que venían de Montevideo, ya tenemos la noticia que vinieron las inspecciones varias veces y que estaba todo bien, fue lo que nos comunicó la comisión de Desarrollo Organizacional. La preocupación que tiene es que aparentemente el intendente no los recibe, me comuniqué con el intendente y me dijo que esta comisión es la que se reúne con ellos».

A continuación el edil del Frente Amplio, Miguel Sanz, que también conforma la mencionada comisión del Deliberativo Departamental, pidió que la información proporcionada por Martínez llegue por escrito a todos los miembros de la JDL.

El frenteamplista Ernesto Cesar manifestó a continuación que «la novedad que nos trae el presidente de la comisión de Recepción, que tiene línea directa con el intendente y por eso nos ilustra de cómo está la situación al día de hoy, devela la gravedad de la situación. En primer término, porque en caso de coordinar acciones con la unidad Organizacional, debería ser esta coordinación precedida por una reunión como corresponde entre los delegados de ADEOM y el intendente, para que en conjunto puedan llevar adelante un trabajo en conjunto con unidades de menor jerarquía a la del intendente».

«Parece que de esto nos enteramos algunos ediles por dialogados. Lo que parece no tener solución es que el intendente no se haya reunido con ADEOM para trabajar la modificación presupuestal, la que no hemos tenido oportunidad de leer, pero sé que hay normas que afectarían a los funcionarios y creo que es un mal gesto hacer este desplante a una organización que nuclea a 700 funcionarios de la IDL. Son acciones que no se corresponden a los tiempos que corresponden, porque las organizaciones gremiales de funcionarios de la IDL deben ser tenidas en cuenta especialmente por más que del dialogado no surja algún entendimiento, es paso fundamental que hoy no tiene solución, porque se cumplieron los plazos de procedimiento. Es ya una forma de actuar del intendente, muy respetable pero no compartible», agregó el edil.

Martínez mencionó que tal vez «no me expliqué bien o no me entendió. Pienso que las cosas están bien claras, hay buena comunicación con el intendente y ADEOM. Lo que pasa es que el Ejecutivo tiene una comisión muy importante que es la que se encarga de la organización, la comisión de Desarrollo Organizacional».

Del otro lado, el edil del FA Mauro Álvarez señaló que «el 4 de julio de 2023, que fue cuando se hizo este informe, los funcionarios nucleados en ADEOM y representados por Daniel Urquiola y Socorro Tolosa, están haciendo denuncias bastante complejas en cuanto a la administración y cuál es el relacionamiento que tienen con el intendente, con la actual administración. Comentan que la relación con el Ejecutivo se vio afectada a partir de un concurso en donde las cosas no estuvieron muy claras, hablan también que no tienen conocimiento del contenido de la modificación presupuestal presentada, hablan de que no saben si el tema de los jubilados y de salud mental está incluido, hablan que quieren tener acceso a la modificación presupuestal».

Mociones

El debate se dilató por unos minutos más y luego los ediles votaron el informe y las mociones. El informe elaborado por la comisión de Recepción fue aprobado de forma unánime por los 23 ediles presentes en sala.

A continuación se puso a consideración del Cuerpo las mociones de Sanz, la primera de «solicitar a la IDL que la novedad sobre la comisión de Desarrollo Organizacional y la resolución de algunos de los temas sea comunicada por escrito a esta JDL». Esta moción recibió 24 votos en 24 ediles presentes.

La segunda propuesta del curul establecía que se le pida «a ADEOM que informe la situación actual de lo planteado en la reunión del día 4 de julio con la comisión de Recepción. También elevar el informe de la comisión a la IDL». Al igual que la anterior, recibió el apoyo de los 24 ediles en sala.

La última moción votada fue la propuesta por la edila del PN Adriana Peña de «que se le entregue una copia de la modificación presupuestal a ADEOM». Fue aprobada por unanimidad por los 25 ediles.

Calera Lavalleja

A continuación los ediles realizaron un cuarto intermedio. A la vuelta, analizaron el informe que la comisión había realizado sobre la reunión con representantes de la Calera Lavalleja. En el documento elaborado se indicó que «la calera funciona hace 70 años en el lugar, 20 bajo la empresa Julio Ramírez S.A. donde trabajan cien personas directamente en el horario comprendido entre las 08:00 y las 21:00 horas. Comentan que hace 7 años que no se prenden los hornos, que en este momento embolsan cal en piedra y en polvo hidratando la cal en piedra. Que el embolsado se realiza en galpones y no al aire libre. Que al fondo de su predio existe un pulmón vegetal desde la época en que se encendían los hornos pensado como barrera natural para la absorción del polvo y humo».

«Manifiestan que tienen un buen vínculo con los vecinos a los cuales han consultado y que no hay nadie disconforme por la actividad de la empresa. Al culminar la reunión extienden la invitación a los ediles a visitar la calera a los efectos de que vean cómo se trabaja allí», establecía el informe.

Varios ediles destacaron que tuvieron la oportunidad de escuchar las dos versiones de las partes involucradas y se realizaron tres mociones. Luego se produjo la votación del informe de la comisión, que recibió el apoyo de los 22 ediles presentes al momento.

Posteriormente se votaron las mociones, en primer lugar la propuesta por el edil del PN Hugo Olascoaga de «solicitar que este tema pase a la comisión de Desarrollo y Medio Ambiente para analizarlo y después informar al Cuerpo».

Álvarez propuso «que se coordine con la empresa una reunión a llevarse a cabo en la misma empresa con la comisión de Desarrollo y Medio Ambiente y los ediles que quieran acompañar».

El edil nacionalista Daniel Escudero solicitó que se elevara el informe a la Dirección de Medio Ambiente de la IDL.

Todas las mociones fueron aprobadas de forma unánime con 22 votos.