04.02.2025 Importante alianza con la empresa «Rudy Burgers» dando oportunidad laboral a jóvenes

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Importante alianza con la empresa Rudy Burgers dando oportunidad laboral a jóvenes (1)

Por Karina Núñez

Desde la Intendencia de Lavalleja, a través de la Dirección de Juventud, se vienen desarrollando lineamientos y alianzas con una gran empresa para dar conocimientos y trabajo a jóvenes del departamento.

Gabriel Gutiérrez director del área de Juventud contó que «estamos muy contentos de haber concretado esta alianza, este acuerdo, con una empresa muy importante de Montevideo que cuenta con varios locales gastronómicos. No son las tradicionales, es una cadena de comida rápida con 140 funcionarios y tienen varios locales en la ciudad de Montevideo. Esta idea surge cuando nosotros, en realidad, asumimos la Dirección de Juventud, que vimos que uno de los principales problemas que teníamos que solucionar, era la falta de desocupación juvenil que había en el departamento y fue ahí que creamos nuestro programa denominado Juventud Activa, que lleva insertados a más de 150 jóvenes en el mundo laboral».

Gutierrez dijo que «el año pasado, tuvimos un acuerdo muy importante entre INEFOP y una empresa multinacional, FarmaShop, donde se instaló el CEO en la ciudad de Minas que permitió la creación directa de 40 jóvenes al mundo laboral y hoy se encuentran 50 jóvenes trabajando de Minas en este CEO, en esta empresa multinacional que decidió apostar en Lavalleja, instalarse acá porque vieron que era un departamento camino al desarrollo. Desde ahí nos motivamos para seguir trabajando en este tipo de acuerdos y fue ahí que en el mes de octubre se nos ocurrió, sabiendo la necesidad que muchos jóvenes de Lavalleja a la hora que se van a estudiar a Montevideo, es muy difícil poder muchas veces vivir el día a día en Montevideo, sin ingresos económicos, jóvenes que necesitan solventar gastos o ayudar a sus familias a solventar esos gastos que se generan en Montevideo. Fue ahí que decidimos reunirnos con una empresa llamada Rudy Burgers, en esa empresa concretamos el acuerdo, nos encargamos de realizar el llamado de la Dirección de Juventud de recibir los currículum, recibimos más de 100 currículum de jóvenes de Minas y el martes pasado, viajamos hacia Montevideo para cerrar la parte final de este acuerdo entre la Dirección de Juventud de la Intendencia y la empresa de Montevideo donde concretamos cerca de 30 puestos de trabajo para jóvenes de Lavalleja».

«UNA GRAN ALEGRÍA»

El director, destacó la alegría por este acuerdo y remarcó «estamos muy contentos, porque es una empresa que fue fundada por dos estudiantes del interior del país que estudiaron en Montevideo, la empresa lo que busca es que los chicos estudien, ese es uno de los requisitos que nosotros tuvimos que poner en el llamado, siendo además de 18 a 24 años y para jóvenes de todo el departamento, que no importaba tener experiencia o no, y lo más importante es que se trabaja en la empresa si estudian. Es decir, si deciden dejar la carrera o dejar de estudiar, automáticamente se corta el contrato con la empresa. A ellos les importa que estudien y la idea es ayudar a que lo logres, por ejemplo, sabemos que muchas veces las universidades cambian los horarios en el día a día, en la semana, y ellos se adecúan a que puedan estudiar y en los ratos que tengan libre, poder cumplir el horario en la empresa».

Al ser consultado cuál es el trabajo que deberá realizar el jóven estudiante, dijo «será para ayudante de cocina y mozo. Ellos enseñan a trabajar en equipo, fomentan mucho los valores y todo eso nos deja más que contentos. Por supuesto que ahora los puestos de trabajo van a comenzar con la primera etapa, las entrevistas virtuales y algunas presenciales de parte de la empresa con los jóvenes y es totalmente por parte de la empresa a la hora de tomar a los jóvenes. La Intendencia ahí ya no tiene injerencia, pero sin lugar a dudas, es un acuerdo histórico para nuestro departamento que logramos con esta empresa de Montevideo de poder seleccionar e ingresar a 30 jóvenes a trabajar».

«Desde el área de Juventud, recibimos y entregamos los curriculum a Manuela Álvarez, que es la jefa de recursos humanos de la empresa y después ellos hacen la selección correspondiente. Estamos muy contentos y muy entusiasmados a seguir trabajando en generar oportunidades para los jóvenes de Lavalleja».

El director señaló que «próximamente vamos a tener una reunión también con una empresa de Maldonado, porque sabemos que muchos jóvenes están estudiando en ese departamento vecino, viendo la posibilidad de generar algún acuerdo. La idea es amalgamar lo público con lo privado, generando oportunidades para nuestros jóvenes que van a estudiar y es una linda experiencia, sobre todo para aquellos chicos que van a tener los primeros años en Montevideo, estudiando y teniendo su primera experiencia laboral».

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