Yliana Zeballos fue electa presidenta de la Comisión de Género del Congreso de Intendentes

Por Karen Corbo

La Comisión de Género del Congreso de Intendentes sesionó el viernes pasado, cita en la que definieron sus nuevas autoridades. La directora del área Familia y Género de la Intendencia de Lavalleja, Yliana Zeballos, fue designada presidenta. Diario La Unión conversó con la jerarca.

La Comisión fue conformada en junio de 2007 en el plenario del Congreso de Intendentes celebrado en Paysandú, que «decidió crearla para trabajar en forma coordinada para dar cumplimiento al marco legal vigente en relación a la igualdad de género».

Hasta la fecha funciona de forma ininterrumpida y «de acuerdo al reglamento, se conforma por un presidente y dos vicepresidentas. Quedé yo como presidente, Beatriz Eguren de Treinta y Tres como primera vicepresidenta y Karen Navarro de Rivera como segunda», precisó Zeballos. «La idea es que estén siempre todos los partidos representados y brindar apoyo administrativo también a la comisión», añadió.

La comisión tiene el objetivo de «promover y articular políticas que generen autonomía y liderazgo y participación ciudadana a las mujeres, contribuir también al Congreso de Intendentes para llevar a cabo las funciones encomendadas en el marco normativo referido a la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones. También asesorar en políticas de igualdad y aplicación de la perspectiva de género al Congreso de Intendentes y posicionar la temática de género en el Congreso. Realizar acciones que permitan identificar y resolver los desequilibrios o las desigualdades que hay entre mujeres y varones y avanzar en la igualdad de género», describió.

«Tiene también un reglamento interno de funcionamiento y un concurso literario ‘Voces en el Tiempo, Mujeres en el Territorio’.

La elección

«Estuvimos presentes distintos departamentos, no se logró la participación de todos los departamentos como hubiéramos querido, pero estuvo Soriano, Durazno, Colonia, Treinta y Tres, Montevideo y Lavalleja. En ese marco de participación de mujeres que ya vienen participando algunas, otras éramos la primera vez que estábamos participando. Fui acompañada por la funcionaria municipal de nuestra oficina, Adriana Baladán, que ya también ha participado bastante en estos periodos y también tiene mucha experiencia con respecto a eso», detalló Zeballos. Baladán fue directora de Familia y Género durante la administración encabezada por Adriana Peña.

En la instancia se realizó un cuarto intermedio para «organizar esta instalación y la elección de autoridades. Se decidió y se propuso que fuera en alternancia la presidencia, comenzando por el Frente Amplio el primer año, luego el segundo año el Partido Nacional, luego el Frente Amplio, el Partido Nacional y el último periodo el Partido Colorado. La compañera de la Intendencia de Rivera, Karina Navarro, no estuvo presente, no pudo asistir ese día ni su suplente, pero esperamos que esto se ratifique para la próxima reunión que será el segundo viernes de setiembre, el 12 de setiembre concretamente», relató Zeballos .

En la sesión Zeballos intercambió con la directora para la Igualdad de Género de la Intendencia de Montevideo, Fiorella Buzzeta, con quien «estuvimos de acuerdo que sería importante iniciar por parte de Lavalleja este periodo». La lavallejina destacó «el apoyo de todas las compañeras», ya que «planteaba que va a ser la primera vez y la primera experiencia, recién estamos iniciando este camino, pero me encontré con una cantidad de mujeres muy potentes, muy colaborativas, donde hay un espíritu de trabajar juntas, me hizo acordar mucho al trabajo multipartidario que hicimos en la Bancada Femenina, con sus instancias, pero esto de poder trabajar juntas por objetivos comunes y por las cosas que nos unen, y justamente todo el tema de la igualdad de género y todo lo que tiene que ver con lo que le atañe a esta comisión, es muy importante que las mujeres que lideramos estos lugares y que representamos a los departamentos, estemos unidas en esta perspectiva, en trabajar por cada departamento, pero también en un congreso que tiene que ver con un nivel nacional, representando a todos los departamentos en el Congreso Nacional de Intendentes».

Intercambio

Zeballos valoró las oportunidades que pueden ocurrir de intercambio con la Bancada Femenina. «Esto suma para todo el trabajo que venimos realizando en conjunto multipartidariamente, para pensar en las mujeres del departamento, entre todos. Desde el área de Familia y Género, desde la constitución de la Bancada Femenina en este periodo, estamos pensando en reunirnos para articular y coordinar acciones en conjunto, y lo mismo va a ser en este sentido», mencionó.

La directora recordó que «cuando fuimos a la reinstalación del Congreso Nacional de Género, la vicepresidenta Carolina Cosse planteó que se estaba trabajando mucho a nivel parlamentario para reactivar la Bancada Bicameral, que ha sido histórica y ha sido muy potente en nuestro país y en América Latina como ejemplo de participación política de las mujeres, y que estaban también pensando en otras formas de participación y de organización para generar esto del pienso y la reflexión para promover todo lo que tiene que ver con la igualdad de género como política pública transversal. Entonces creo que va a haber muchas oportunidades que vamos a poder trabajar en conjunto para poder hacer sinergia con todo lo que se está haciendo a nivel departamental, tanto de la Junta Departamental como del Ejecutivo, y a nivel nacional con esta oportunidad de participar de la Comisión Interdepartamental de Género del Congreso de Intendentes».

Lavalleja

La semana pasada «realizamos una reunión con todos los servicios que están vinculados a la atención a las mujeres y justamente lo que surgía era la necesidad de coordinar, de articular, de promover acciones en conjunta, de abordar estos casos de violencia de género, que Lavalleja es uno de los departamentos que tiene más denuncias por violencia de género. Nos comentaban también que están colocadas 24 tobilleras a nivel del departamento, que ahora también se descentralizó esa unidad del Ministerio del Interior que hace el seguimiento de las tobilleras, y todos los servicios estaban muy preocupados en esto de poder hacer cosas en conjunto, de hecho vamos a estudiar el protocolo de la casa que tiene la Intendencia, que ahora está en desuso, no se está utilizando para poderla reactivar, poder ponerla en condiciones para que se pueda utilizar como espacio donde las mujeres tengan un lugar seguro, se sientan protegidas, ellas y sus hijos, en caso de que surja una situación donde la justicia tenga que derivar a ese lugar», consignó.

«Tuvimos esa primera reunión y fue muy positiva la necesidad de registrar cuál es la situación actual que tenemos, cuáles son los recursos con los que contamos, también reactivar, hacer una guía de recursos para la población. Lo otro que nos pareció importante que se planteaba en esa reunión era el tema de vivienda y el tema de trabajo para las mujeres cuando logran salir de una situación de violencia de género, esas son las dos cosas que están sobre el tapete. Dónde vivir, porque el tema de vivienda condiciona muchísimo las posibilidades de salir de estas situaciones, por la dependencia económica muchas veces y por la situación que tienen las mujeres de cuidado de sus hijos y de otros familiares. Ahí tendríamos que poder pensar soluciones o pensar propuestas para el departamento, donde la intendencia consideramos que como gobierno tiene mucho para proponer, para coordinar, para articular. Estamos como con esa perspectiva», sostuvo Zeballos.

Trabajo

Sobre la situación laboral se viene trabajando «a nivel de todo el departamento, ya sabemos que estamos con unos números bastante complejos en este momento también, las mujeres es lo que están pidiendo. Tuvimos la oportunidad de convocar a todas las emprendedoras del departamento en unas reuniones en conjunto con la Dirección de Turismo y la Dirección de Desarrollo. Ahora tenemos un registro bastante grande de esas mujeres que están pidiendo formación, que las podamos apoyar en sus emprendimientos, que quieren vivir de lo que ellas producen».

«También esto había surgido con las mujeres rurales, pero hay muchas mujeres que viven en distintas localidades y acá en Minas mismo que tienen pensado seguir adelante formándose y trabajando de manera independiente. De hecho, para eso también estuvimos reunidos con el Centro Comercial que iba a hacer una capacitación para mujeres el 30 de agosto, emprendedoras, con OMEU (Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay), que es una organización sin fines de lucro de mujeres emprendedoras. Ellos hicieron todo un acuerdo e invitaron a la Intendencia y a mi área especialmente para ser socios en esta jornada de formación que se va a hacer el sábado 30 de agosto de 9 a 17 horas», relató.

«Para eso nos estamos comunicando con todas las emprendedoras que tenemos ya un registro. Por suerte de esta participación presencial que se hizo se rescataron los nombres, los tipos de emprendimientos y las formas de comunicación para también nosotros colaborar en algo que creemos que es central que es la autonomía económica de las mujeres, que es una de las cuestiones que vamos a incluir dentro del plan de gestión del área de Familia y Género», comentó.