ADEOM logró frenar los ceses y ningún funcionario quedará sin contrato por el momento
Por Karina Núñez
El sindicato confirmó que la Intendencia renovará por 60 días los contratos que vencían este 31 de julio. La directiva destacó que el objetivo inmediato era impedir que los trabajadores quedaran sin empleo y anunció que las negociaciones continuarán para lograr una solución definitiva.
La Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Lavalleja (ADEOM) convocó este martes 28 de julio a una conferencia de prensa en su sede de calle Héctor Leis casi Espondaburu para informar el resultado de las negociaciones mantenidas con el Ejecutivo Departamental en torno a la renovación de contratos de funcionarios municipales.
Con la presencia de los nueve integrantes de la Comisión Directiva —Sergio Charquero, Mauricio Barrios, Yanet García, Víctor Villalba, Miguel Barreiro, Luis Franco, Juan Moreira, Cristian Rodríguez y Karina Núñez—, fue el presidente del sindicato, Sergio Charquero, quien realizó un balance de las intensas gestiones desarrolladas durante los últimos días.
Antes de comenzar con el informe, Charquero envió un saludo, en nombre de ADEOM y de todos sus afiliados, a los trabajadores afectados de la bebida que se encuentran en las rutas 8 y 12.
Negociaciones
El dirigente explicó que las negociaciones comenzaron luego de que la administración comunicara al sindicato su intención de no renovar un importante número de contratos que vencen este 31 de julio.
«Nos tomó por sorpresa. Pedimos tiempo para presentar propuestas y buscamos alternativas antes de que los compañeros quedaran sin trabajo», señaló.
ADEOM presentó una serie de planteos al Ejecutivo y fijó como plazo el pasado viernes para obtener una respuesta favorable, advirtiendo que, de lo contrario, iniciaría un conflicto sindical.
Finalmente, debido a lo tristemente acontecido el pasado jueves, se esperó el tiempo prudente, para que este martes, durante la reunión mantenida con las autoridades departamentales, llegó la noticia esperada.
«Hoy la administración nos comunicó que no va a cesar a nadie. Todos los compañeros serán convocados para firmar un contrato por 60 días, que comenzará a regir a partir del 3 de agosto», anunció Charquero.
El presidente reconoció que la aspiración del sindicato era obtener una solución de mayor alcance, aunque destacó que el principal objetivo era impedir que los trabajadores perdieran su fuente laboral.
«Lo más importante es que hoy no hay nadie descontinuado. Se evitó que un importante número de compañeros quedara en la calle. Esta fue una negociación seria, basada en propuestas y no en enfrentamientos».
Diálogo
Charquero remarcó que ADEOM asumió una actitud de diálogo permanente durante todo el proceso.
«Somos un sindicato que propone soluciones. No estamos para poner palos en la rueda; estamos para defender el trabajo de nuestros compañeros y buscar alternativas».
No obstante, dejó en claro que el conflicto aún no puede darse por cerrado.
El dirigente explicó que el acuerdo alcanzado otorga tranquilidad por los próximos dos meses, pero que desde la próxima semana comenzará una nueva etapa de negociación con el objetivo de transformar esos contratos de 60 días en renovaciones de mayor duración.
«Desde el lunes o martes empezaremos otra etapa de trabajo para evitar que, cuando se cumplan esos 60 días, vuelvan a plantearse ceses. Ya estamos conversando sobre ese escenario».
Consultado sobre qué ocurrirá una vez vencido ese plazo, Charquero fue prudente.
«Hoy no tenemos esa respuesta. Lo que sí podemos decir es que ya existe una negociación en marcha y vamos a seguir trabajando para que nadie quede sin empleo».
También subrayó que el vínculo institucional con la administración continúa abierto.
«El diálogo está intacto. Vamos a seguir trabajando con la administración y con los directores para defender cada uno de los puestos laborales».
Trabajadores
Durante la conferencia se consultó al sindicato sobre la cantidad de trabajadores involucrados. Charquero indicó que se manejaba un universo aproximado de 141 contratos anuales, correspondientes a ingresos realizados entre junio de 2024 y febrero de 2025.
Aclaró además que algunos casos particulares quedarían fuera de la actuación sindical por no estar comprendidos dentro de los estatutos de ADEOM.
En otro tramo de la conferencia, el presidente diferenció esta situación de la ocurrida con los trabajadores zafrales meses atrás.
Recordó que, en aquella oportunidad, de unos 160 contratos zafrales, 115 cesaron efectivamente, mientras que 45 lograron mantenerse gracias a las gestiones realizadas por el sindicato, desmintiendo cifras que —según afirmó— circulan erróneamente en la opinión pública.
Objetivo inmediato
Al cierre, Charquero sostuvo que el balance de esta instancia es positivo, aunque aclaró que el trabajo recién comienza.
«Hace una semana teníamos 141 compañeros que podían quedarse sin trabajo. Hoy podemos decir que ninguno quedó en la calle y que todos tendrán un contrato por 60 días. Ese era el objetivo inmediato. Ahora vamos a seguir negociando para que esos 60 días se transforman nuevamente en contratos anuales».
El dirigente concluyó reafirmando el compromiso de ADEOM con la defensa de los trabajadores municipales y aseguró que el sindicato continuará agotando todas las instancias de diálogo para garantizar la estabilidad laboral de los funcionarios.
