20.08.2015 Ex funcionarios de una empresa de servicios de acompañantes continúan en conflicto.

Tristemente muchas personas están siendo víctimas de una situación poco común en nuestro medio, sumándose a otras tantas que lo han sido en otras localidades, con respecto a los despidos abusivos que viene realizando una Empresa que vende Servicios de Compañía, al menos así lo catalogan las funcionarias que fueron despedidas. Diario La Unión dialogó con el Sr. Jorge Teliz, la Sra.  Eloisa Mederos y laSra. Camila Rubí, junto a integrantes de la  Mesa Intersindical de Pando quienes llegaron a nuestra ciudad para poner en conocimiento de toda la ciudadanía de la situación por la que se está atravesando desde hace ya varios meses. Teliz dijo“ venimos representando a la trabajadora que fue despedida de la Empresa que vende servicio de acompañante, Vida, una empresa que no sólo está instalada en nuestro país, sino en la región ya que también vende sus servicios en Argentina, Brasil. Venimos desde Canelones haciendo denuncias por el abuso de autoridad,  de persecución sindical y laboral y también hay denuncias de acoso sexual por parte de mandos superiores a las trabajadorasque realizaban tareas en estos Call que tiene la Empresa Vida en la ciudad de Canelones. Hicimos una jornada de agitación en la ciudad de Minas hace poco más de 15 días, fue una tarea coordinada con la Plenaria de la Mesa  Intersindical de Lavalleja y la Mesa instalada en la ciudad de Minas, donde lo que queríamos era denunciar ante la opinión pública la situación por la que están pasando las trabajadoras, las condiciones de trabajo en la que esta empresa las exponía,  y algo para nosotros más delicado todavía como ser el despido arbitrario y abusivo  por parte de este empresario, y el atropello a una ley que logramos los trabajadores hace poco más de 15 años, que es la ley de las libertades sindicales la cual nos ampara a los trabajadores y nos brinda el derecho a organizarnos, a tener una asamblea informativa, a elegir a quiénes nos van a representar, y este señor pasando por encima de esa ley y cuando se enteraba que las trabajadoras tenían la intención de informarse en su sindicato, las despedía. Cuando le planteaban las mejoras necesarias de las condiciones de trabajo a  la cual estaban expuestas también era causal de despido. Hoy no vamos a continuar permitiendo que se continúe atropellando los derechos de los trabajadores”.

44 despidos en Canelones, en Minas ya van 8

Luego la Sra. Mederos comentó que “… en Canelones ya despidieron a 44 trabajadoras, Jefas de Hogar, que también agrava la situación, y en Lavalleja ya se han despedido a 8 trabajadoras (6 personas del Call Center y 1 persona del Servicio de Acompañantes y la Encargada principal de Minas),  con la atenuante de que una compañera por  hacer estas denuncias que estamos detallando y tenemos documentos que certifican que las denuncias están en la Comisión de Trabajo del Parlamento, en DINATRA en Consejo de Salarios, hoy está atravesando un proceso penal judicial, cuando tenemos derechos como personas civiles y trabajadores a denunciar cuando hay abuso de autoridad por parte de un mando superior”.

Despido por ser familiar

La funcionaria que fue despedida y la cual cumplía tareas en el servicio de acompañante en  trato directo con el cliente, fue despedida y notificada por medio de una llamada telefónica, y el motivo del mismo, según manifiesta la víctima fue por ser la mamá de una funcionaria administrativa de la empresa.

Supuesta reducción de personal

En caso de una de las funcionarias despedidas quien realizaba tareas en el Call Center de nuestra ciudad, la razón que le dieron para desvincularla de la empresa fue que les llegó un informe por medio de una llamada telefónica de que tenían que despedir a 6 personas, por reducción de personal. Según Camila Rubí comentó que “La Encargada del Call Center dio los nombres y tuvimos que salir de la oficina. En mi caso por ejemplo por el tema del despido mi liquidación, el Seguro de Desempleo no tenía respuesta ninguna de la Empresa, a la semana siguiente los compañeros de Pando vinieron a Minas, yo no había tenido novedades de mi situación por  lo que me contacto con ellos. Luego de que fuimos despedidas, nos llegan varios comentarios que la Encargada del Call Center se iba a encargar de dejar a uno por uno dar malas referencias de cada uno de nosotros, esto se suma a que durante mucho tiempo recibimos de esta encargada, maltrato sicológico, de ser una persona agresiva, de ser una persona que hace diferencias con las funcionarias que continúan trabajando dentro de la oficina. Yo fui la mejor vendedora de Minas, estuve dos años  y dos meses trabajando, y pasamos de trabajar en una relativa tranquilidad a pasar a soportar muchas cosas que nos generaban stress, mal humor, porque la situación que se vivía por esta Señora Encargada del CallCenter no trataba a todas las funcionarias como un grupo, por el contrario, hacía diferencias entre las propias compañeras. A todo esto, me movilicé con el tema del Seguro de Desempleo y la liquidación y me llaman desde Montevideo informándome que mi liquidación estaba en la Oficina desde el día 3 de julio, o sea al otro día que me despidieron,  pero la Encargada de Minas no me notificó de nada, aquí ahora estamos ayudando y representando a todos los compañeros”… Pero por lo visto los motivos de despido no estaban bien fundamentados ya que a los pocos días de despedir a la funcionaria del Call Center, salió en los medios de prensa una solicitud de empleo para ocupar cargos en esa función, tomando gente a los dos días, por lo que esto desprende que no había que realizar reducción de personal.

Situación que se reitera en varias localidades

Eloisa Mederos ex funcionaria de la localidad de Pando dijo “Todo el Call Center de la ciudad de Pando fue despedido entre marzo y abril, tomando gente nueva, con la excusa de reducción de personal y reestructura, pero siempre reponiendo ese personal que se despedía. Nosotras fuimos despedidas enseguida de pedir una reunión para solicitar que nos mejoren las sillas donde nos sentábamos porque se caían a pedazos, y preguntar porqué un Call Center por ley trabaja  6 horas, trabajábamos 8, era simplemente por consultar, trabajábamos en un pasillo sin ventilación, en verano sin aire acondicionado, en invierno sin calefacción hasta que lo colocaron después de mucho pedirlo, y queríamos consultar con los superiores el porqué pasaba eso. Entonces nos fueron despidiendo, en el transcurso del un mes despiden a todos quienes trabajábamos en el Call, tomando gente nueva. Nosotros de ahí pusimos una denuncia en Dinatra acompañadas por el Secretario de Derechos Humanos de FUESI Sr. Raúl Ferrando, también pusimos una denuncia en el MTSS y pedimos ayuda a la MesaIntersindical de Pando en la cual fuimos totalmente apoyadas, también nos dirigimos al Parlamento, nos recibió Oscar Andrade y el Diputado Puig nos acompañó también a manifestarnos frente a la oficina para ver si teníamos alguna respuesta de la empresa, porque siempre nos decían que éramos excelentes vendedoras de la noche a la mañana simplemente por pedir una reunión nos despiden. Luego nos empiezan a llegar comentarios de otras compañeras de otras oficinas de que por acercarse a nosotras, son despedidas también, entonces nos ponemos en contacto con las funcionarias de Santa Lucía que estuvieron 9 días en la puerta porque le cerraron el lugar de trabajo con las cosas adentro simplemente porque hicieron lo mismo que nosotras, pidieron que les cambiaran las sillas de plástico. Nosotros queremos que la empresa nos de una razón de porqué si siendo tan buenas nos despiden, nos parece que esto se está pasando, si los trabajadores han luchado para tener un derecho sindical como puede ser que por pedir que nos mejoren la situación, la empresa nos deje en la calle”.

Continuarán en la lucha

“Vamos a seguir tratando de vincularnos con otras trabajadoras, vamos a tratar de romper ese miedo que está instalado, porque lo que está instalando este empresario y todo su personal de confianza es terrorismo en los trabajadores y no lo podemos permitir.” Dijo el Sr. Teliz

Situación compleja que llegó a las redes sociales

Una funcionaria víctima de estos despidos que están sucediendo por parte de la Empresa Vida, realizó un descargo en una red social donde, al parecer, contaba lo que vivían en momentos de que realizaban su trabajo, desde ahí se le hace una denuncia por difamación, ya que mencionó el nombre de la Encargada o de quién ejercía ese supuesto maltrato a la funcionaria. Esta situación llevó a que fuera denunciada y actualmente está en instancias judiciales penales. Pero lo curioso es que fue despedida gozando del beneficio de la Licencia por Enfermedad, cuyo diagnóstico era stress laboral.

Despidos telefónicos

Otra de las rarezas que se suscitan en este conflicto, según manifestaron las ex funcionarias es que los despidos que ha realizado la Empresa Vida, en su gran mayoría, los han realizado por medio telefónico. Comentaban que en una ocasión a una funcionaria que estaba embarazada, llamaron por teléfono a su esposo y le pidieron que él le comunicara a su señora que estaba despedida. Sin duda es una falta de ética, así lo dijo la Sra. Eloisa Mederos ex funcionaria del Call Center de Pando.