Miguel Ramírez: Panorama Tétrico para el departamento en materia laboral
Lo dijo en la Comisión de Recepción
Miguel Ramírez
Panorama Tétrico para el departamento en materia laboral
Como de tétrico calificó el panorama laboral futuro en Minas y en todo el departamento el principal del SUNCA a nivel laboral.
Miguel Ramírez habló en el seno de la Comisión de Recepción de la Junta Departamental junto a otro de sus compañeros del gremio y no titubeo al señalar la falta de inversión pública y privada en el departamento para los próximos 5 años. Adelantó de que la mano de obra ocupada es de un 63% el resto no tiene actividad, y están comprendidas en especial mujeres y jóvenes.
El dirigente se basó en un informe el Ministerio de Trabajo donde según indicó se establece una situación más que difícil para el departamento de Lavalleja en especial en un contexto que en líneas generales sería poco propicio en todo el país.
La gente como ha sido desde siempre al menos decimos nosotros, desde que tenemos no digamos uso de razón, pero si de conocimiento del movimiento de Minas, existe una fuga permanente y constante de gente, en especial para Maldonado, donde han echado raíces un montón de Minuanos.
Ahora según Ramírez el panorama es similar en cuanto a la ida de gente en la búsqueda de trabajo y un mejor horizonte que por éstos lugares no ven.
“Bueno mira en el informe del Ministerio de Trabajo se habló de la inversión para los próximos años y generación de puestos de empleo y sólo con eso cualquiera que lo lea quiere disparar del departamento”. Dijo Ramírez en su diálogo con Diario La Unión una vez que hubo terminado el encuentro con la Comisión de Recepción de la Junta.
Luego acotó, “esa es la realidad, hoy estamos rezando para que haya inversión privada, que hago un poco de promedio de puestos genuinos de empleo. Pero esto es bien claro, si no hay salario en la calle, no hay economía que sustente el día a día en la sociedad. Nosotros encontramos como institución, como SUNCA, como trabajadores organizados, estamos elaborando algún proyecto para discutirlo con la Junta Departamental, con la Intendenta, con los Diputados y Senadores del Departamento, y con todas las demás autoridades, a los efectos de ver cómo le damos para adelante, a los efectos de ser llamativos para las inversiones”.
Poca gente con trabajo.
“Si es así, el documento habla de un 63 % de gente empleada en Lavalleja, pero de esa gente un 19 % son empleados públicos y habla de números bastantes tétricos con respecto al joven y la mujer, son los que menos ingresos al trabajo formal tienen, entendemos que el Ministerio hizo un gran trabajo en la proyección y en los datos pero la verdad cuando llegan a nosotros esos números y los empezamos a leer nos entristece mucho”, significó el dirigente gremial.
¿Hay alguna perspectiva de obras para el año que viene?
El tema de la falta de obras fundamentalmente de inversión pública, es llamativo pero es claro, existe algo que la Intendencia lo dijo en declaraciones a Diario La Unión con relación al Barrio Estación, pero quizás y sin quizás no es suficiente.
Ramírez sobre ello significó, “si la Intendenta a dado a conocer un proyecto de obras para el año próximo, pero habrá que discutir ¿cómo se van a hacer esas obras?, ¿con que gente?, ¿con que manos de obra? Habrá que diseñar y darle algún beneficio a las empresas locales, que se dé un vuelco a las licitaciones públicas para que las empresas locales tengan más puntaje y de esa forma puedan también tener muchas de las licitaciones para generar puestos de trabajo con gente del departamento, que es la que deja el salario acá”. Ramírez considero que no se puede hacer nada con las empresas que traen los funcionarios, porque son todos trabajadores uruguayos, además, “”está bien están en ley, y nosotros no nos podemos poner contra ello dado que somos todos uruguayos, y cuantos minuanos van a laburar a otros lugares y ni que hablar los uruguayos que van a otros países, pero es claro lo que vivimos el día a día acá la gente que abona sus impuestos, los que hacen los aportes quieren que vuelva ello, una forma es generar puestos y que el salario sea rotativo entre la sociedad, cosa que hoy no pasa, la muchachada estudia y se va”.
Crear una Comisión multisectorial para estudiar planes de reactivación uno de los planteos concretos que hicieron los miembros del SUNCA ayer fue que desde la Junta Departamental se impulsa con la Intendencia y demás órganos oficiales, gremiales y demás, un grupo de trabajo en pos de estudiar y concretar algún proyecto que permita ir cambiando el panorama actual. La comisión ha de informar al plenario y este dirá mas allá de que se le dijo que la Junta no tiene Comisión dedicada al trabajo, y por tanto habrá que impulsar otro tipo de acción mas allá de si lo puede hacer el legislativo comunal.
