28.08.2019 Fin del problema: Ex trabajadores de la ex cerámica Lavalleja solucionaron situación de despido en el Ministerio de Trabajo
Hace algunas semanas realizamos una entrevista a 3 trabajadores de la Ex Cerámica Lavalleja los cuales realizaban el reclamo al pago de sus haberes tras ser despedidos. En la pasada jornada tras recibir un llamado desde el SUNCA informando que se levantaba el campamento al ingreso de la fábrica debido a que horas antes se llegó a un acuerdo con la empresa de la forma de los pagos de haberes adeudados a la fecha. Para ello Diario La Unión dialogó con el Sr. Pedro Arismendi, Responsable de Regional Este e Integrante del Ejecutivo Nacional del SUNCA, el mismo dijo «… después de 15 días de un conflicto muy duro, que los compañeros realizaron una ocupación en la puerta de la planta, sin molestar el acceso a la entrada, trabajadores llevaron un conflicto que para nosotros conjuntamente con los compañeros de la Departamental, un conflicto que tiene como primer característica el reclamo del pago de haberes que habían, estamos hablando de diferencias de jornal, de salario por jornal, estamos hablando también de que no habían aportes.
Esto llevó a una negociación en el Ministerio de Trabajo y se llegó a un acuerdo que se presentó de la siguiente manera, hay compañeros acá que ya estaban cesados de la empresa que habían encarado su situación por vía judicial, eso el Sindicato no lo manejó porque ya estaba en manos de abogados. Sí ubicamos a tres compañeros en primera instancia que fueron cesados y que en realidad no habían realizado reclamo por la vía judicial, por lo tanto lo instalamos en la Inspección de Trabajo y aprovechamos una Bi Partita que se realizó la semana pasada aquí en Lavalleja con la Empresa en el local del Sunca, donde ingresamos dos temas que para nosotros es muy importante, uno de una compañera que no estaba por la vía legal y otra del compañero extranjero (colombiano) que ya había tenido una instancia de negociación pero que no había llegado a un acuerdo.
Todo ese paquete lo terminamos de cerrar el lunes a la tarde y quedó de esta manera, a cada trabajador se le hizo un planteo de su liquidación y el trabajador aceptó la forma de pago por lo que del 1º al 6 de cada mes se irá liquidando lo acordado por cada compañero y ellos están buscando el mecanismo en gestiones con el BPS y el MTSS la posibilidad de acordar los adeudos de los aportes que hoy no están todavía en la Empresa. Entonces bueno, nosotros no nos queda otra que debido a que ya acordamos esto y está resuelto el conflicto, levantar las medidas que se habían tomado y agradecer la solidaridad de toda la gente del departamento que se arrimó al fogón, hablamos de la Intersindical de todos los gremios que estuvieron permanentemente, gente que individualmente pasó y saludó a los trabajadores, creo que también hay que destacar el buen comportamiento de los trabajadores en la carpa, eso da una señal de que estamos todos juntos.
Hay también personas vinculadas a la política que han pasado por el fogón, tanto Diputado como ediles siempre poniéndose a las órdenes. Por ahora lo que va a hacer el SUNCA es realizar un seguimiento de cómo sigue este asunto, entendemos que según lo que dicen los dueños es que tienen que regularizar la situación, necesitan aparentemente oxígeno económico porque ellos dicen que en este momento están complicados, quieren regularizar, pero nosotros lo que tenemos que decir es que si no están dadas las condiciones para laburar que no se labure, estamos hablando de aportes, hablando de salario y de condiciones de trabajo. Y bueno, el Sindicato, la Departamental de aquí va a seguir trabajando en esto en conjunto con el Ministerio de Trabajo quien realizará un seguimiento a esta planta que para nosotros es muy importante que ande, que venda todo lo más que pueda, pero con todo en regla.»
