24.12.2021 ADEOM Lavalleja entregó carpetas al Ejecutivo Departamental en reclamo de respetar escalafones administrativos

Por Rodrigo Guillén

Adeom Lavalleja brindó una conferencia de prensa, la directiva a pleno participó pero quien tuvo la palabra en este caso fue su Presidente Daniel Urquiola. Tres temas fueron los mencionados por el presidente actual, uno de ellos referente a dos carpetas que han sido entregadas al Ejecutivo Departamental en horas pasadas. 

Sobre el inicio de la charla se refirió al problema que surgió en el Puerto de Montevideo, donde apoyó a los trabajadores, ya que «primero es la solidaridad como corresponde, con un sindicato hermano que es el SUTCRA (Sindicato Unico del Transporte de Carga, Ramas y Afines) que vivió una situación compleja en el Puerto de Montevideo». 

«Por nuestra parte lo primero es enviar un saludo de Navidad y Año Nuevo a nuestros compañeros y compañeras, pero también a la población en general, ya que son muchos los lazos que unen a los trabajadores municipales, afiliados al sindicato de ADEOM y también a la población que es a la que llegamos con todos los servicios todos los días», sostuvo Urquiola.

CLIMA DE TRABAJO Y COMPAÑERISMO

Urquiola resaltó la entrega de canastas para este fin de año, donde encontró a toda la directiva trabajando en conjunto. «Hemos encontrado un clima para trabajar de unidad, el fruto de todo esto fue la entrega de canastas que en realidad es una muy buena excusa pero sirvió para a través de ese presente, de ese gesto, poder encontrarnos y trabajar juntos. Pero sobre todas las cosas llegar al 24 de diciembre con este sindicato cumpliendo 75 años, que no es un día, es toda una historia los cuales tenemos una enorme responsabilidad de poderla ir sosteniendo», señaló.

3 DE 3: EL TEMA CON EL EJECUTIVO DEPARTAMENTAL

Sobre el último punto, el presidente del gremio de los trabajadores municipales en Lavalleja hizo referencia a dos carpetas que han sido entregadas al Ejecutivo Departamental. «Tenemos acá dos documentos para ser entregados al Ejecutivo Departamental, estamos cumpliendo con lo que nos habíamos comprometido en la Asamblea General en previo la conferencia de prensa, al otro día o puede ser hoy, ya entregarle al Intendente estas carpetas que son la solicitud a través de las firmas de cientos de compañeras y compañeros de todo el departamento, donde hace aquí un plan de reclamos de estricta justicia. Uno es en defensa de la carrera funcional sobre todo en el escalafón administrativo por la violación a la carrera administrativa en el estatuto del funcionario municipal y es deber de todos los escalafones, de todos los trabajadores municipales, defender ese estatuto, que es ahora lo que tenemos, que muchas veces no nos gusta pero es lo que hay, lo respetamos cuando no nos gusta y cuando está a favor nuestro también hay que respetarlo», afirmó.  

«Exigimos que también se respete, la Junta Departamental a través del mensaje de Ejecutivo viola la carrera administrativa, transformando cargos al escalafón administrativo, sin concurso y a lugares de Jefatura, y me parece que se ha pasado por arriba de la carrera a decenas de compañeros y compañeras. Situación que en uno de los documentos estamos solicitando al Ejecutivo Departamental que revea esta situación que fue votada en un Presupuesto Departamental y que eso no significa que las cosas quedan para toda la vida. También en la próxima ampliación presupuestal si hay voluntad política, si hay acuerdo, se puede enmendar esta situación, porque visualizamos que el año que viene va a haber concursos en todos los escalafones, sobre todo en el administrativo y sinceramente llegar a los concursos con esta posición de que se violó la carrera administrativa, vamos a llegar en una situación muy complicada. Queremos despejar esta situación, hay tiempo de enmendarla, la palabra ahora la tiene el Ejecutivo Departamental», reseñó Urquiola. 

«En un segundo documento establecemos que en ese mismo presupuesto departamental, que hoy es ley, nosotros perdimos más de 60 puestos presupuestales que estaban vacíos para llenarlos con compañeros de carrera, pero se eliminaron inconsultamente con el  sindicato y además limitando lo que es la estabilidad laboral. No se da a través de un contrato de 30 días, no se da en un contrato de un año, nosotros valoramos que estamos en un proceso que más allá de una crisis, no ha habido trabajadores en la calle, seríamos desleales si dijéramos que se eliminaron estos cargos y quedó gente en la calle, eso no pasó, lo valoramos, al mismo tiempo decimos que esto es limitar la carrera de los compañeros y no permitir que tengan estabilidad laboral, que se da solo a través de la presupuestación la estabilidad laboral. Menos lugares para presupuestar, menos estabilidad para los compañeros», afirmó.

«Para que quede clara la representatividad de ADEOM no solo por este tema, sino que quede claro en todos los temas, de 900 trabajadores que tiene hoy la Intendencia, algo más de 600 son afiliados al sindicato. En cuanto a estos documentos fue votado a lo largo y a lo ancho de Asambleas en todo el departamento, Solís, Varela, Zapicán, Batlle, Mariscala, Pirarajá, en todos lados se votó este documento y se firmó. También hicimos asambleas grupales en Minas y así se llevaron con decenas de compañeros en Planta 3, Planta 1, incluso en el edificio sede. En todo este proceso que lo hicimos responsablemente y nos da la fortaleza para decirle al Intendente debe atender este reclamo de sus trabajadores, no tuvimos en ninguna de esas asambleas un voto en contra», mencionó Urquiola. 

«Hay un detalle que no es menor, incluso en las Asambleas que hicimos en los sectores, entendimos que tenían que participar incluso aquellos  compañeros que no eran afiliados al sindicato y zafrales que no están afiliados, compañeros nuestros del jornal solidario porque entendemos que trabajadores somos todos. Entonces abrimos una cancha amplia para escuchar a todo el mundo y somos todos los que estamos respaldando estos documentos que le vamos a entregar al Intendente,  que entiendo va a escuchar y vamos a encontrar una solución a este tema», comentó.

«Nos espera un año con muchísimos desafíos, estamos en un lugar de mucha responsabilidad todos, los 9 dirigentes y quienes alternan como suplentes en la Directiva sabemos de las necesidades que hay, de nuestros compañeros, las fiestas son momentos de reflexión, de pasar con familia y amigos. Que compañeros descansen porque en estas fechas se otorgan muchas licencias, y esto genera que otros compañeros asuman otras responsabilidades, como Jefes de oficina o cuadrilla, aspiramos entonces que el hilo conductor de este sistema que genera oportunidades cuando otros salen de licencia, que tenga el criterio que aquellas encargaturas sean pensadas y que ocupen esos lugares quienes realmente les corresponde», concluyó Urquiola.