12.04.2022 El Sindicato de ADEOM trabaja en el estatuto del funcionario municipal

Por Karina Núñez

El presidente de Adeom Daniel Urquiola realizó un mensaje y saludo desde el sindicato por la Semana Santa o de Turismo. También pasó un informe indicando que estarán haciendo una tercera reunión en la bipartita en la comisión que refiere a la reforma del estatuto donde dijo que «se va avanzando y tratando de ordenar, además de tener muchas expectativas para que el estatuto deje de ser en muchas veces tan injusto, de un estatuto que ha surgido desde la época de la dictadura y que se mantiene hasta hoy y que sin duda está muy lejos de los tiempos que están corriendo, además de tener una cantidad de resoluciones de normativas y leyes de carácter departamental que hace que el estatuto sea una cosa entre una cantidad de normativas».

«Hoy estamos con ese desafío enorme de poder ordenarlo y de poder avanzar en derechos, que se reconozcan una cantidad de derechos que están a nivel nacional en la actividad privada y muchos en la actividad pública, pero que en los gobiernos departamentales y en la Intendencia departamental de Lavalleja no ha sido de aplicación, por eso se tratara de estar en sintonía con los tiempos que corren», agregó.

CONCURSO PARA ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO

También remarcó que «hemos trabajado intensamente en lo que refiere a los próximos concursos que serán después de Semana Santa, aunque la fecha no está establecida, pero será para cubrir una decena de vacantes en el escalafón administrativo, para contratar en el escalafón administrativo un concurso interno. Se llevarán adelante reuniones con el intendente para que se haga la entrega de bases del concurso, haciendo referencia a saber quiénes se podrán presentar al concurso para aquellos que tengan las condiciones para presentarse, pero además el material de estudio».

«HACE DOS AÑOS QUE NO SE RECIBE UNIFORMES NI IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD»

Por último Urquiola señaló que «se ha tenido una cantidad de llamadas y preocupación por la vestimenta y los implementos de seguridad, se ha tenido un rechazo importante y sabemos que hay compañeros que insisten y tienen razón, porque hace prácticamente dos años que no se reciben uniformes y que los implementos de seguridad e higiene en muchos lados brilla por su ausencia».

También recordó que «se ha trabajado en el seguimiento de las licitaciones, las que si bien han ido avanzando, pero nos deja un sabor muy amargo la lentitud con la que se ha avanzado este tema». El presidente del sindicato indicó que Adeom «está evaluando una serie de acciones que las vamos a empezar a aplicar y que está demás decir que las normativas y leyes están a nuestro favor, es decir, que la administración y a través del Ejecutivo tiene la obligación de proveer de la indumentaria para trabajar y las protecciones del trabajo».

«Si bien tenemos la responsabilidad de garantizar que la normativa se cumpla, ha habido un error y retraso y un no abordar el tema con la responsabilidad que el tema amerita por parte de la administración en cuanto a la seguridad e higiene de sus trabajadores», añadió.

«Queremos que sepan los compañeros que estamos en esa vía de recorrer los lugares de trabajo, visualizar en aquellos sectores donde no se puede desempeñar la tarea y minimizar los riesgos, como también en aquellos lugares donde lo requiera, hacer las denuncias que se tiene que hacer cuando no se cumple con las normativas. Entendemos pero también sabemos que el Ejecutivo está al tanto, porque lo hemos planteado con claridad y creemos que ha llegado un tiempo insostenible, donde no se puede sostener ni una semana más este tema y será motivo de mucho movimiento del sindicato para poder arribar a una conclusión en este sentido», finalizó.