24.04.2023 Cursos y capacitación a través de la Dirección de Juventud e INEFOP

Por Karina Núñez

El Área de Juventud de la Intendencia de Lavalleja realizó una conferencia de prensa este viernes 21 de abril a la hora 11 en salón de actos de la Intendencia, con motivo de anunciar las actividades y cursos de la Dirección de Juventud en conjunto con INEFOP. En la ronda de prensa, estuvo Gabriel Gutiérrez Director de Juventud, Eduardo Yocco Presidente del Comité de Empleo, Fernanda Bayeto Referente técnico de INEFOP, Juan Carlos Spoturno representante de la Intendencia en el Comité de Empleo y Alé José Bentos representante de la intersindical en el Comité de Empleo.

Gutiérrez señaló que «cuando asumimos hace un año la Dirección de Juventud, la que se creó con el nuevo presupuesto implementado por el intendente Mario García, notamos que uno de los puntos que más dificulta en los jóvenes y adolescentes era la falta de empleo. Por eso se decidió crear el programa Juventud Activa que en el año 2022 insertó a más de 150 jóvenes en el mundo laboral a través de comercios y empresas del departamento. Debido a ese éxito, este año se redobló las apuestas para poder continuar en este programa, viendo que las empresas solicitan jóvenes con experiencia y muchas veces es difícil que un joven de 18 años pueda tener experiencia, pero creemos que es fundamental el trabajo mancomunado con INEFOP para poder brindar estas capacitaciones y entregar al joven con una capacitación pronta para que pueda ingresar al mundo laboral».

«El proyecto más fuerte del año pasado con INEFOP fue el programa de operadores cárnicos, que lo hicieron más de 70 jóvenes y en un acuerdo con el frigorífico Solís este año también podrá la posibilidad de poder ingresar a trabajar allí. Por lo que consideramos la importancia de brindar herramientas de capacitación a los jóvenes y personas de todas las edades», aseguró Gutierrez.

CAPACITACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

Juan Carlos Sportuno, señaló que «como representante de la Intendencia en INEFOP, no solo nos hemos preocupado en los trabajos que se realizan de parte de la comisión, sino también en el objetivo que es la capacitación e inserción de ciudadanos del departamento en el ámbito laboral. Además la Intendencia se ha nutrido de toda esa gama de recursos que brinda INEFOP para capacitarse. Por eso exhortamos a los trabajadores de Lavalleja a acercarse a las oficinas para capacitarse y tener una mejor inserción en el mercado laboral».

CURSOS Y TALLERES

Fernanda Bayeto por su parte indicó que «a solicitud de la Intendencia y de Juventud, se tiene una planificación realizada que se hizo en conjunto, y en el mes de junio contaremos con el curso de ventas de seguros personales y obligatorios, analista en marketing, comercio exterior y ejecutivo de ventas.
En el mes de Julio se contará con commodities manager, atención al cliente, operador inmobiliario, administración contable avanzada y técnica de ventas por Internet. En el mes de agosto, administración comercial, conocimientos básicos de finanzas, diseños de contenido, y operador inmobiliario rural.
Cursos que se irán conformando en la medida que tengamos inscriptos».

MÁS INSTANCIAS

Eduardo Yocco agregó que la oficina está abierta para todo aquel que tenga intención de capacitarse en Aníbal del Campo 538 y de esa manera buscar empleo.

También «se pueden acercar con la idea de la necesidad de capacitación, tanto en el comité por parte del sector trabajador, o de los empresarios, donde el comité estudia las propuestas y las eleva mediante un asesoramiento de la técnica y se gestionan las instancias de capacitación. También habrá otras propuestas de capacitación que no sean específicamente las solicitadas por el área de Juventud de la intendencia».

Por último el director de Juventud, dijo que además de estos cursos, «tenemos tres cursos que comenzarán en el mes de mayo, que es introducción de recursos humanos y liquidación de sueldos, técnicas de ventas y atención al cliente».