22.09.2023 Ley de Promoción de Empleo

Por Karina Núñez

En conferencia de prensa en el salón de actos de la Intendencia Departamental de Lavalleja, el intendente Dr. Mario García, junto a Gustavo Risso Singlán director departamental del Ministerio de Desarrollo Social, Federico Ruffinelli, del área Empresas de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Eduardo Yocco, técnico del Centro Público de Empleo (CePE), Juan Carlos Spoturno, referente departamental del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) quienes hablaron sobre la Ley de Promoción del Empleo.

SUBSIDIOS Y BENEFICIOS

El Intendente García mencionó que la idea es «dar a conocer las bondades de la Ley de Promoción de Empleo que ataca justamente una de las cosas más importantes, que es la posibilidad de generar nuevos empleos a nuestros conciudadanos. Se van a difundir los beneficios que esta ley promueve y que es muy importante que la población, tanto la población objetivo como las propias empresas, tengan conocimiento cabal de las posibilidades, los subsidios que brinda esta ley para personas jóvenes entre 15 y 29 años, para mayores de 45 años y para personas con discapacidad. En la medida en que se incorporen a los lugares de trabajo personas con estas características, que sean además su primer empleo, o que estén desempleados, se otorgan subsidios y beneficios por parte del Estado. Creemos que es una herramienta que ya tiene un tiempo de vigencia y que tenemos que tratar de aprovecharla lo más posible. Tenemos que seguir trabajando en el tema de posibilitar el ingreso a fuentes laborales de nuestros conciudadanos».

DURACIÓN DEL BENEFICIO

Remarcó que «la gestión es online únicamente y las empresas reciben un beneficio económico de hasta $ 9 mil, que puede ser mayor si la modalidad de contratación abarca mujeres o personas con situación de vulnerabilidad social o a quienes tengan personas a su cargo, y cada empresa puede contratar hasta un 20% del personal bajo esta modalidad».

«La duración del beneficio es durante 12 meses y los subsidios se hacen efectivos a través de un crédito para cancelar obligaciones corrientes de la empresa ante el Banco de Previsión Social. Tiene una gran importancia esta herramienta que está puesta al servicio de las empresas y de la gente que puede acceder al mercado laboral», acotó García.

OBJETIVOS

Ruffinelli expuso que se presentaron «las modalidades de contratación que otorgan subsidios a las empresas que contraten personas de distintas franjas etarias, personas entre 15 y 29 años, mayores de 45, o que se encuentran en situación de discapacidad. También, además de la ley de promoción del empleo, van a estar las compañeras del Mides presentando lo que es la ley de inclusión laboral, con el foco y los subsidios que tiene también para contratar personas en situación de discapacidad. El objetivo es que se conozca, tener una instancia más, por eso estas presentaciones en todos los departamentos del país. Básicamente hay que contar que si quieren acceder a más información pueden ir al portal del Ministerio de Trabajo, pueden escribir al correo asesoramientoempleo@mtss.gub.uy y vía telefónica también al teléfono 1928 interno 1911″.

PROGRAMA PARA TODOS LOS COLECTIVOS

Según manifestó Risso, dicha ley es «la promoción del empleo, tiene internamente un gran programa donde vendría a cobijar a todos los colectivos, principalmente los colectivos en situación de vulnerabilidad. La ley 19.933 contempla a estos colectivos trans, afro, trabajadoras sexuales, migrantes y a una gran área de la sociedad que son las personas en situación de discapacidad. La ley hace una inclusión, directamente a las personas con situación de discapacidad. Esta normativa que se ha logrado ir mejorando desde el comienzo, desde 1989 donde se intentó hacer una de estas propuestas, comienza a transitar es una normativa que establece grandes derechos a todas las personas y coloca a las personas que se encuentran en situación vulnerable en una posibilidad de empleo calificado. Es una normativa que otorga subsidios por 12 meses. En Lavalleja ya hay contactos directos con las empresas privadas para que puedan tener la posibilidad de este subsidio y además los beneficios a las personas que integran los diferentes colectivos», finalizó el director del MIDES.