15.12.2023 Llega a Minas «Celebritud»: un evento para mujeres vitamina
Por Karen Corbo
Paola del Pup compartirá su experiencia como «mujer vitamina» el jueves 21 de diciembre en el Patio Grandi, de 18:30 a 21:30 horas. La mentora cuenta con más de 25 años como líder en espacios laborales, especialmente en áreas de trabajo masculinizadas, aunque un cimbronazo en la vida la llevó a transitar el camino del coaching.
«Mi recorrido está nutrido de desafíos superados, así como de una amplia y continua formación con certificaciones internacionales en Gestión del Bienestar, Coaching, Mentoring y Liderazgo con Perspectiva de Género. Como experta, mi mayor privilegio ha sido guiar con pasión y altos índices de satisfacción a más de 320 mujeres líderes de América Latina y Europa», indica en su sitio web. Diario La Unión conversó con Del Pup sobre el evento «Celebritud».
«Es un evento para las mujeres de Lavalleja y los departamentos del alrededor, Montevideo, Maldonado y a todas las mujeres del país que se quieran sumar, mujeres que lo dan todo, que ya no lo dan todo, que quieren celebrarse. Porque generalmente por el marco cultural y el proceso de sociabilización en el que estamos insertas las mujeres acostumbramos a no celebrarnos, a no reconocer, a no poner en valor los logros. Vamos por la vida haciendo, resolviendo, tendiendo manos a todo el mundo y generalmente primero nos olvidamos de nosotras y segundo no tenemos tan presente valorar todo esos desafíos que vamos superando, a los que les llamamos logros», explicó.
«Este momento del año es clave para poder poner en valor todo eso que hemos logrado y encontrarnos las mujeres para celebrarnos juntas porque es ahí cuando se expande la energía, cuando podemos crear soluciones diferentes desde la sabiduría de cada una, desde el recorrido de cada una. Es un momento de celebración, de alegría -como me gusta decir- de agitar el bolillero de las creencias. Esas creencias que muchas veces nos limitan», consideró.
No
Con la misma pasión sobre la que cuenta su experiencia y relata sobre la herramienta que es el coaching, Del Pup lanza una pregunta a los lectores: ¿Cuál es la palabra más temida? «Puede haber mucha intención porque todas tenemos sueños, fe, ganas de crear, de dejar huella y garantizo que la transformación existe porque lo he hecho, lo he vivido y conozco a otras mujeres que también. Lo relevante es el mantra que es ‘la intención sin acción es sólo una ilusión’. Podemos tener intención, sueños, ganas pero si no pasamos a la acción, eso queda solo en una ilusión. Acá está quid de la historia, cuando vamos a pasar a la acción, ¿cuál es la palabra tan temida? ¿Por qué muchas veces no pasamos a la acción las mujeres? Hay una palabra que es temida, es la que nos frena, la que muchas veces nos deja en esa zona de ‘si lo hubiera hecho’. Es una palabra muy simple, que conlleva dos letras y es no», consignó.
«Por temor al no dejamos de hacer muchas cosas, hay un miedo más profundo ahí también, que lo trabajo y estoy especializada en el exterior para poder acompañar a las mujeres desde ese lugar. Lo que puedo adelantar es que el universo tiene tres respuestas a ese no: sí, aún no y viene algo mucho mejor», sostuvo.
El camino
Su transformación laboral «es una historia corta en el tiempo pero muy poderosa, muy intensa. Hace cuatro octubres se produjo este cambio en esta reorientación de la vela de hacia dónde voy de mi destino. Vengo de muchos años de trabajar en áreas masculinizadas, soy ingeniera prevencionista, especialista en sistemas de gestión de la Unit, trabajé siempre en áreas de la construcción u otras, pero siempre liderando procesos en el ámbito laboral», detalló.
«Poseo máster de vida porque realmente es así, soy una persona que he transitado por muchas situaciones como tantas y con mucha resiliencia para poder estar hoy donde estoy», comentó. En ese contexto debió reconvertirse. «Cuando trabajaba en la última empresa que trabajé en dependencia, fueron diez años, la empresa cierra, tenía un puesto de liderazgo importante, de mucha confianza, la sentía como propia y fue doloroso ese cierre. Hasta el día de hoy mantengo un vínculo cercano con el director de la organización y realmente fue un duelo. Transité un duelo en el que fui al barro – en el coaching le llamamos un quiebre de identidad- porque no sabía quién era, no me encontraba. La historia acá es que comienzo un proceso de coaching en búsqueda de esa identidad, puedo hablar del síndrome del impostor, que muchas mujeres lo habitan y en ese momento realmente nunca lo había escuchado porque siempre fui una profesional destacada, todo lo que me proponía lo lograba, era reconocida en mi ámbito de trabajo, nunca tuve que pelear por mi lugar de trabajo. Siempre fui reconocida y mis resultados fueron positivos», expresó.
Techo de cristal
Ante la consulta si pudo romper el techo de cristal, Del Pup reflexionó que «sí y no porque siempre en un área de trabajo masculinizada está el techo de cristal, está ahí aunque lo estés golpeando para romperlo. Tuve el privilegio de tener un director de la organización que confiaba plenamente en mí y tenía todas las facultades de resolver y de hacer. Eso lo celebro, pero por otro lado también tuve mis temas de negociación salarial, que era por mí, porque no me sentía en ese lugar de negociar, de poner en valor todo lo que aportaba a la organización». En la misma línea cuestionó «qué tanto reconocemos ese valor que aportamos cuando trabajamos en dependencia. ¿Qué tanto reconocemos el valor de todo eso que vamos logrando en el día a día? Hay que trabajarlo, me especialicé en España en liderazgo femenino, en una escuela reconocida, estoy avalada por la Global Coaching Federation y es fabuloso el resultado de ver cuando las mujeres hacen ese cambio de mindset para poder salir de ese lugar donde están, que también lo estuve».
«Hoy negocio desde otro lugar porque reconozco el aporte de mi talento, de mi sabiduría, de mi formación, de mi recorrido, puedo ponerlo en valor. Pero también me pasa que en el día a día voy minimizando algunas cosas, como los temas domésticos –como nos pasa a todas las mujeres-, vamos resolviendo mil y una cosas de la familia, de todos lados. Después llegamos a la noche y nos preguntamos ‘por qué estoy tan cansada’. Es un tema de reconocer el valor que cada una tiene, del potencial, de la capacidad, porque cuando te llega el no muchas veces nos frenamos y decimos ‘por acá no es, no me lo merezco, no soy lo suficiente’. Ahí está la palabra que tantas fichas mueve: el ser ‘suficiente'», indicó.
Formación
Del Pup también se formó como mentora. «En el hacer tengo que formarme, es algo que lo siento, más allá de que pueda tener talento y habilidad, siento que tiene que haber una formación académica detrás, una formación de algún tipo para poder hacer desde un lugar con una metodología, con un proceso probado, con herramientas y técnicas, que ya tengan una validación. Sin dudas que a todo le pongo mi matiz, que es muy personal y voy haciendo un mix entre todas estas formaciones. Leo muchísimo, tengo referentes con las que me escribo como Teresa Baró en lo que es comunicación verbal y no verbal. Estoy en constante formación como académica, con cursos, con formación en el exterior generalmente y leo mucho desde niña», reconoció.
La mezcla de disciplinas y áreas se debe a que «tuve la oportunidad de poder encontrarme conmigo, de conectar con mis 18 años cuando vine a Montevideo porque soy del interior, de Flores. A los 18 años mis padres se mudaron para Maldonado, donde viví por un año y después me vine a Montevideo a estudiar. Como a algunos de los que estamos por acá nos pasa, el corazón se enamora de las personas, de la ciudad, de ese compañero y uno asienta las raíces. Así que me quedé por acá hace casi 30 años. Pero siempre mi corazón está en el interior y creo que también es ahí el lugar para generar oportunidades para las mujeres, porque en Montevideo y alrededores hay más eventos y oportunidades. Creo que es importante llevar todo esto al interior del país», mencionó.
«Tuve mi primera experiencia que fue la catalizadora, estaba empezando mis primeros pasos, porque el coaching es una gran herramienta para transformar el comportamiento de las personas, para transformar esa mentalidad que lleva a que las personas se comporten de determinada manera, desde el área de la prevención de riesgos laborales. Cuando nos forman en esta área vamos a la parte de control de los riesgos, gestión de los riesgos y también a abordar la parte psicológica de esa persona para que cambie ese comportamiento. Tenemos formación claramente para poder hacerlo, pero una formación con herramientas como las que aporta el coaching –que me parecen fabulosas- porque podía lograr ese cambio de mentalidad», relató.
Evento
La cita es para el jueves 21 de diciembre en el Patio Grandi (Domingo Pérez 573). Quienes estén interesadas en participar de la experiencia pueden dirigirse al Instagram de Paola del Pup o a su sitio web, donde encontrarán más información y detalles al respecto.
