La Zonal Este de ADEOM visitó Minas y mantuvo intercambio con la nueva directiva de Lavalleja
Por: Karina Núñez
La directiva de la Zonal Este de ADEOM realizó una recorrida por la ciudad de Minas, donde mantuvo una instancia de intercambio y diálogo con la flamante directiva de ADEOM Lavalleja. Durante la jornada se abordaron diversas temáticas vinculadas a la realidad municipal, en un clima de escucha, planteamiento de inquietudes y fortalecimiento sindical.
El encuentro permitió conocer de primera mano la situación del departamento y los desafíos que afronta la nueva conducción, así como compartir experiencias y miradas regionales.
Matías Correa, secretario general de ADEOM Maldonado, destacó el interés de la Zonal Este en seguir de cerca los avances en materia de negociación colectiva y otros aspectos que hacen a los derechos de los trabajadores municipales. «Es importante acompañar a los compañeros, conocer cómo viene el proceso en Lavalleja y seguir construyendo una línea común de trabajo», señaló.
La recorrida marcó un paso más en la integración regional del gremio y en el compromiso de continuar articulando esfuerzos en defensa de los funcionarios municipales de la zona Este del país.
Correa, Secretario General de ADEOM Maldonado, contó «vinimos a conversar un poco con la nueva directiva de Lavalleja, conociento los avances que vienen teniendo en cuanto a la negociación colectiva, su nuevo convenio, y el acercamiento con el nuevo Ejecutivo Departamental.
Esta es la primera reunión oficial aunque ya los conocemos a los compañeros, porque algunos repiten, que ha sido parte del proceso de unificación de la Federación Nacional de Municipales, y un pilar fuerte de lo que es el Zonal Este».
Destacó que la zonal Este, tiene bastantes variables en cuanto a las Intendencias, tenemos algunas dificultades, por ejemplo, con los compañeros de Rocha, los compañeros de Treinta y Tres que tienen una estabilidad en cuanto a su negociación, y en cuanto al acercamiento con el Ejecutivo Departamental.
En Cerro Largo, comenzaron con unos problemas, despidos de trabajadores, cuestión complicada, Maldonado tuvo la suerte de no tener despido de trabajadores. En Maldonado por ejemplo, ya cerramos el convenio colectivo, lo ratificamos en Dinatra, el presupuesto de la Intendencia Maldonado quedaría vigente a partir de enero, y es la primera Intendencia con un convenio firmado, por un tema que había un déficit importante de funcionamiento, se necesitaba rápidamente el presupuesto. Después, el resto de los compañeros vienen trabajando cada uno en su reivindicación, con dificultades y con avances».
Al consultar a Matías ¿Cómo está hoy el Sindicato en cuanto a lo que es el Gobierno Nacional? Y si ¿Cambió algo con el nuevo gobierno? Dijo, «sentimos que los intendentes tienen su propio sindicato, que es el Congreso de Intendentes, que están en una cercanía con el Presidente de la República, con ORSI, en donde nosotros detectamos que hay lineamientos a nivel nacional que se repiten, se replican en las diferentes Intendencias, menos en algunas donde están más retrasadas en cuanto a conquista de derechos, pero en las que estamos un poquito más avanzados en ese tema, vemos que hay como buena comunicación entre los Ejecutivos Departamentales y sus sindicatos.
Por lo menos en el 50% de los que conformamos al Zonal Este está pasando eso hoy en día.
Otros no, otros están en situaciones bastante nefastas, se podría decir. Lo que pasa con Rocha es bastante triste, Cerro Largo, lo que estaba pidiendo pasando también al principio, fue bastante triste, y podemos ver otros, donde tenemos a Salto con el despido masivo de 290 y pico de compañeros, donde hay ataque a la herramienta sindical, donde se les cortaron las horas sindicales a los dirigentes, que eso hace muy difícil esta tarea, que necesita tiempo.
Acá en Lavalleja, recién poniéndose al día de cómo es el trabajo, y nos están informando los compañeros que vienen en un proceso muy lindo por lo que estamos viendo nosotros, vienen con algunos avances importantes, en donde tienen que seguir discutiendo algunos temas, van a tener el apoyo del Instituto Cuesta Duarte, del PITCNT, en cuanto al contador Pablo de Rocha y otro compañero más, para ver temas salariales e impactos en el presupuesto con esos temas.
El tema presupuesto y las reivindicaciones de los trabajadores hacen un impacto en los presupuestos departamentales, pero tener siempre a los compañeros en condiciones laborales dignas, genera hacia afuera un mejor servicio a la población, que es lo importante. Nosotros como servidores públicos siempre nos debemos a la población y entendemos que tener buenas condiciones laborales genera que podamos brindar un mejor servicio de calidad a los vecinos del departamento», finalizó.
