ADEOM aclaró que son 15 los zafrales cesados en la Intendencia de Lavalleja
Por Karina Núñez
Reunida la Comisión Directiva de ADEOM Lavalleja ante los hechos acontecidos en las últimas horas respecto al cese de compañeros zafrales, resuelve:
• Expresar su más profundo rechazo y preocupación ante la pérdida de nuevas fuentes laborales, que afecta directamente a trabajadores y familias de nuestro departamento.
• Denunciar y rechazar los mecanismos de contratación precaria que durante años sometieron a compañeros y compañeras a condiciones laborales inestables, vulnerando derechos fundamentales y generando permanente incertidumbre.
• Manifestar que los trabajadores no pueden ser utilizados como herramienta circunstancial ni quedar expuestos a decisiones políticas que terminan dejando familias sin sustento y sin respuestas.
• Advertir sobre las consecuencias sociales y humanas que existen detrás de cada despido, donde no solo se pierde un ingreso, sino también estabilidad, dignidad y tranquilidad para decenas de hogares.
• Ratificar el compromiso de nuestra organización sindical en la defensa irrestricta del trabajo digno, estable y con derechos para todos los trabajadores municipales.
ADEOM Lavalleja Comisión Directiva
La palabra
Luego del comunicado emitido por la directiva de ADEOM Lavalleja ante los hechos vinculados al cese de trabajadores zafrales de la Intendencia Departamental de Lavalleja, el presidente del gremio, Sergio Charquero, dialogó con Diario La Unión y aclaró que actualmente «hay 15 compañeros cesados y no 315», como ha circulado en algunos ámbitos y redes sociales.
Charquero explicó que los trabajadores afectados pertenecían a los antiguos planes solidarios implementados durante la pandemia, y cuestionó duramente las condiciones laborales en las que se desempeñaban.
«Les pagaban 7.000 pesos, trabajaban cada 15 días y muchas veces si coincidían fines de semana no cobraban nada. Eran los esclavos del siglo XXI», expresó.
El dirigente sindical sostuvo que desde el inicio de la actual administración se manejaba la posibilidad de reducir la cantidad de zafrales, debido al alto número de contratos temporales existentes.
Según indicó, el gremio fue informado oficialmente la semana pasada de que 15 trabajadores serían cesados y que existiría un acuerdo previo para comunicar estas situaciones al sindicato antes de concretarlas.
«Sabíamos que esto iba a pasar, aunque no esperábamos que fuera ahora. Lo que preocupa es el momento, entrando al invierno, porque hay familias que quedan sin ingresos», señaló.
Charquero también afirmó que parte de los ceses coinciden con la apertura de nuevos programas laborales y futuros llamados.
En ese sentido, indicó que la administración departamental maneja la posibilidad de desvincular a unas 30 personas entre este mes y el próximo, mientras se prevé la contratación de alrededor de 25 trabajadores mediante nuevos mecanismos laborales.
El presidente de ADEOM cuestionó además el uso político que históricamente —según afirmó— se hizo de la zafralidad en el departamento. «No hay trabajo genuino en Lavalleja y la Intendencia termina siendo la principal fuente laboral. Lo que falta son inversiones y proyectos reales que generen empleo estable», manifestó.
En la entrevista, Charquero rechazó las críticas hacia el sindicato y aseguró que ADEOM advirtió durante años sobre la fragilidad de este sistema de contratación. «Es más fácil echarle la culpa al sindicato que asumir responsabilidades políticas», expresó.
También remarcó que el gremio ha presentado propuestas para regularizar la situación laboral de los zafrales y generar concursos genuinos, aunque sostuvo que muchas veces «no fueron escuchados».
Finalmente, advirtió sobre la incertidumbre que existe entre los funcionarios respecto a posibles nuevos ceses.
«Ahora empieza el miedo de quién será el próximo. Así no se gobierna ni se trabaja tranquilo», concluyó.
