Visita del secretario del Interior de PIT CNT
Por Karina Núñez
En oportunidad de la visita del secretario del Interior del PIT-CNT, Martín Cardozo, y luego de relatar la gira que viene realizando la central sindical por distintos puntos del país, el dirigente se refirió a la situación de los trabajadores zafrales en el departamento, dejando en claro que el sindicato de ADEOM no es quien contrata ni quien cesa funcionarios. Además, destacó como «muy positivo» el convenio firmado con el Ejecutivo Departamental.
«Un gran convenio celebrado»
Cardozo señaló que, si bien proviene de una rama de actividad privada y muchas veces resulta difícil comparar la actividad pública con la privada, «en definitiva, detrás de todas las ramas de actividad hay hombres, mujeres, madres y padres de familia, trabajadores y trabajadoras, y eso es lo que nos hace iguales como clase».
El dirigente expresó que los convenios colectivos suelen ser subjetivos dependiendo de la realidad de cada trabajador, pero remarcó que cuando participó de la firma del convenio colectivo de ADEOM Lavalleja sintió una realidad distinta a la que viene atravesando gran parte del movimiento sindical en el país.
«Cuando me dijeron para firmarlo, les dije que sí enseguida, porque hacía muchísimo tiempo que no veía un convenio con beneficios. Venía de firmar convenios de despidos, de rebajas salariales y de pérdida de derechos. En cambio, acá se hablaba de conquistas y beneficios para los trabajadores», afirmó.
Cardozo recordó además el ambiente vivido en aquella instancia en la sede sindical, donde observó a muchos trabajadores históricos del gremio celebrando logros obtenidos tras años de lucha sindical.
«Vi a muchos veteranos felices por las conquistas que habían logrado, beneficios que se extendían por la edad y otros derechos. Capaz que para alguien el convenio puede parecer insuficiente, porque todo es subjetivo, pero en el contexto actual, donde hay una fuerte arremetida del capital contra los derechos de los trabajadores, lograr mantener y ampliar beneficios es muy importante», sostuvo.
Discusión
En ese sentido, el dirigente del PIT-CNT cuestionó la postura de sectores empresariales y políticos que, según afirmó, se niegan a participar en ámbitos de discusión vinculados a derechos fundamentales.
«Hoy vemos que las cámaras empresariales y sectores de la derecha no participan en instancias claves como el diálogo social, la reducción de la jornada laboral o el Congreso de la Educación. Y eso es un mensaje. Son temas donde se juega la vida de los trabajadores y el futuro de la sociedad», expresó.
Cardozo insistió en que actualmente gran parte de las negociaciones colectivas en el sector privado se enfocan en evitar la pérdida de derechos ya conquistados, y puso como ejemplo la situación del gremio de la construcción.
«En la primera reunión de negociación colectiva, las cámaras plantearon la ultraactividad, es decir, empezar a negociar desde cero, eliminando todos los beneficios conquistados anteriormente. Eso sería un enorme retroceso. Por eso, cuando uno ve un convenio colectivo que mantiene y amplía derechos, hay que valorarlo», indicó.
El secretario del Interior del PIT-CNT recordó además su experiencia de 13 años participando en negociaciones colectivas dentro del gremio metalúrgico.
«Nosotros gritábamos un gol cuando empatábamos una negociación, y cuando ganábamos era como salir campeones. Hoy, lograr mantener derechos ya es una batalla enorme», concluyó.
