26.09.2019 Consejeros de AEBU y Banca Oficial brindaron información sobre la renovación de los convenios colectivos
La Asociación de Empleados Bancarios del Uruguay (AEBU) brindó información referente a la renovación del convenio colectivo de la Banca Oficial, el cual vence el 26 del corriente. «Hemos desarrollado una política de permanente consulta y discusión con los compañeros que nació el 27 de julio en la asamblea de la Banca Oficial, que por unanimidad resolvió una plataforma a impulsar en este ámbito, ratificada por el Consejo también en forma unánime, desarrollamos un par de reuniones, una fue el 29 de agosto en la cual el Poder Ejecutivo nos garantizó que mientras se negocie, el convenio colectivo va a estar vigente, a partir incluso del 26 de setiembre, logrando una reunión para el 17 de setiembre, en el cual el sindicato presentó un mapeo de las inequidades de la Banca Oficial que está dentro de la plataforma aprobada para ir avanzando en algunos aspectos de la misma», comentó Álvaro Legaspi, consejero central de AEBU y trabajador del Banco República.
El trabajador indicó que la primera reunión será el 1 de octubre «donde vamos a tener un adelanto de lo que piensa el Poder Ejecutivo de nuestra plataforma, y en caso que hubiera que discutir algún tema estaría encuadrado por lo definido por el Consejo. A partir del 1º de octubre vamos a desarrollar juntas de delegados a lo largo y ancho del país y de la Banca Oficial a los efectos de definir los pasos a seguir en caso de que haya movilizaciones, si hay que hacer modificaciones de lo que estamos llevando adelante hasta el momento».
Fundamentales
Legaspi señaló que los aspectos fundamentales de la plataforma sindical son «préstamos para vivienda de todos los funcionarios de la Banca Oficial a través del Banco Hipotecario del Uruguay (BHU) también atendiendo lo que es la defensa de la Banca Oficial, ya que el BHU ha caído bastante su cartera, está en un 26% de la cartera general de clientes de créditos hipotecarios».
Otros temas relevantes para el sindicato son «el salario de ingreso de los trabajadores a la Banca Oficial, que en este momento está por debajo de la media canasta, que es una cifra que establecimos como piso para que un trabajador pueda llevar adelante su familia y su vida decorosamente». Otro aspecto relevante para AEBU radica «en el atraso por antigüedad con la banca privada, donde estamos en un 50% de esa situación».
«Hay que englobar estos aspectos en que la Banca Oficial en la vigencia del convenio colectivo del 2016 a la fecha generó 70 millones de dólares de ganancia, y en particular el BROU en el primer semestre de este año lleva generado 300 millones de dólares de ganancia. Estos planteos creemos que son sustentables, es una plataforma que se puede catalogar en algunos aspectos como ambiciosa pero que está planteada en la realidad», agregó.
«Un aspecto no menor es la parte programática de nuestra plataforma en la cual el cubrir el 100% de las vacantes está englobado en muchos planteos políticos, ellos son las privatización de áreas de los bancos en general, también generar puestos dignos de trabajo para la población y el mantenimiento de la red física del banco. Esta lucha que desarrollamos desde el 2017 a la fecha creemos que por ahora se detuvo pero no estamos seguros que no se avance en planteos de este gobierno que está porque así los ha hecho y de los que vienen», sostuvo el consejero central de AEBU.
«Nuestra lucha la quisimos sacar del proceso electoral que hoy vive el país, iniciamos el proceso de renovación dos meses antes de la finalización del convenio colectivo, para despejar susceptibilidades para que determinadas corrientes de opinión quisieran enrarecer el panorama electoral, hoy la respuesta la tiene el Poder Ejecutivo, el 1º de octubre vamos a esperar esa respuesta y vamos a ver los pasos a seguir», indicó.
Cierre de sucursales del BROU
El cierre de sucursales del Banco República o la disminución de días de atención a los clientes ha despertado reacciones en la sociedad. «Sin ingreso de personal vemos que el planteo del cierre de sucursales sigue latente. En particular por el achique que se da en el BROU por las privatizaciones en generales, y al no ingresar personal es muy difícil mantener la estructura que tiene el banco hoy. Cuando reivindicamos el ingreso de personal, de alguna manera estamos reivindicando la atención, el rol social que debería cumplir el banco en poblaciones pequeñas que fueron el objetivo que tuvo el banco en destruir y que tuvo el compromiso que hasta finalizado el convenio se respetaban. Ahora frente a esa incertidumbre reivindicamos la renovación del convenio la afirmación del no cierre de sucursales, y fundamentalmente luchar contra procesos de privatización que se vienen dando dentro del banco que llevan al achique, el pasaje del negocio a Redpagos y Abitab, de esa parte importante que le cuesta en comisiones cifras millonarias en dólares al Banco mes a mes van a estar en el proceso de discusión», señaló Alejandro Gómez, consejero de la Banca Oficial.
El consejero puntualizó que vienen realizando un proceso de discusión con el gobierno, negociando el convenio con el Ministerio de Economía y Finanzas y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
«También lo hacemos con la población en general que en definitiva es la dueña de los bancos, es la que sufre la hora y media o dos de espera, producto de la compra de un paquete tecnológico que costó más de 100 millones de dólares, que trajo errores y defectos, que en lugar de mejorar ha hecho que los trabajadores tengan un proceso que lleva una hora para la atención, o sea no colaboró con la atención al público», agregó Gómez.
La región
Teniendo en cuenta la crisis financiera que atraviesa Argentina, el consejero de la Banca Oficial comentó que «el ataque a la banca oficial es una instrucción impartida por la banca mundial, el deterioro de las entidades financiera no escapa solo a Uruguay. Nosotros no estamos en vinculación estrecha con el resto de las organizaciones de la Banca Oficial en el resto del continente. En Uruguay el deterioro de la Banca Oficial está sujeto a instrucciones de los organismos internacionales de crédito. No nos consta que sea un avance la nueva tecnología, pero no puede ser la salvaguarda para achicar, privatizar y deprimir las condiciones de los trabajadores».
Funcionarios
Legaspi puntualizó que en los próximos cinco años el BROU perderá 1700 trabajadores por jubilación, lo que equivale al 45 por ciento del personal. «Tenemos que establecer una política de rápido ingreso de funcionarios, mediante concurso externo, y hay una lista de prelación vigente para sucursales del interior que quedaría habilitado el ingreso a partir del próximo 1º de marzo, vamos a exigir que se active esa lista, pero creemos que debe haber un ingreso genuino, se va a seguir deteriorando la calidad de atención, va a peligrar el negocio, y el destino de los dineros que van a Rentas Generales del Estado», sostuvo.
BHU
«La política de viviendas en general en el país ha tenido una diversificación institucional que no han colaborado para solucionar el problema de la vivienda en el Uruguay. En el último año el BHU retrocedió en los préstamos en un casi un 50%, cuando la intervención del banco debería ser mucho mayor y que apuntara a los sectores más vulnerables, cosa que el banco no hace. Debería tener un planteo global con el Ministerio de Viviendas, con la Agencia Nacional de Viviendas y otros organismos y no lo tiene. Reivindicamos que el BHU debería estar en el mercado sin esas limitaciones supuestas que le da OPP, que es quien determina que el BHU tenga una intervención limitada de no más del 50% del mercado. El proceso de la intervención de la banca privada en el mercado es muy importante, los bancos internacionales tienen una participación muy fuerte en el mercado y en la vivienda, y es un debe muy importante que tiene el BHU, que además no debe ganar plata, debe fomentar sin perder el negocio de la vivienda para los trabajadores», explicó Gómez.
En relación al Banco de Seguros del Estado, Legaspi afirmó que «está en un mercado neoliberal muy abierto, muy competitivo, donde empresas extranjeras vienen a establecerse a costo de sus propias ganancias, poniendo en el mercado en una confrontación muy importante. Hay roles que cumple el BSE como es frente a los accidentes de trabajo donde los trabajadores todos debemos tener suma atención, donde se han venido desarrollando políticas importantes, pero que hay que profundizar, pero el BSE sigue teniendo una ganancia con determinado equilibrio».
Después del 27
El 27 de octubre tendrán lugar los comicios en los que se elegirán senadores, diputados y presidente, lo que determinará la conducción de la línea económica que seguirá el país en los próximos cinco años.
«Vamos a desarrollar una estrategia que sea la más favorable para firmar un buen convenio colectivo. Queremos decirle a la opinión pública y a nuestros afiliados que el Consejo de la Banca Oficial es el custodio de los derechos de los trabajadores a través del convenio colectivo e independientemente de quien esté en el gobierno nosotros vamos a cumplir con ese rol, vamos a tomar las medidas necesarias para llevar adelante el planteo, ya sea contra externos, y contra internos que operen contra las medidas que lleven adelante el sindicato», afirmó el consejero del BROU.
«Para nosotros nos es indiferente quien esté en el gobierno, si bien pueden cambiar algunas alternativas, estamos en la defensa de los trabajadores por encima de cualquier patrón, por encima de cualquier gobierno y ese es el concepto que venimos reivindicando», concluyó el consejero de la Banca Oficial.
