Este viernes se realiza el evento «Intercambios por el empleo»

Por Karen Corbo

Se desarrollará el evento «Intercambios por el empleo», la cita es este viernes a las 18:30 horas en el local de UTEC. Diario La Unión conversó al respecto con el director de Promoción y Desarrollo de la Intendencia de Lavalleja, Eduardo Yocco.

Desde la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, «se pretende hacer algunas modificaciones a la ley anterior. Ha habido dos leyes referidas a beneficiar a las empresas en cuanto a la posible contratación de trabajadores y trabajadoras. Las sucesivas leyes siempre han sido enviadas desde el Poder Ejecutivo, en este caso también, pero lo que se quiere previamente es tener un encuentro con el sector empresarial quien usa esta herramienta para tener y recabar la opinión de las empresas, de quienes pueden estar contratando personal para mejorar la aplicación y las herramientas de esta política pública para ponerla en práctica», reseñó Yocco.

En todos los departamentos se están desarrollando estas instancias, «recabando información y sugerencias para que la implementación dé mayores resultados de lo que ha dado hasta el momento», indicó.

La propuesta se realiza a través del Comité Departamental de Empleo, «que funciona por ley en cada territorio, en cada departamento. Ese comité está integrado con los trabajadores, con el sector empresarial, con un representante de la Intendencia y con un representante del Ministerio de Trabajo. Se pensó que ese era el ámbito adecuado para hacer el planteo y para que se convoque lo que se le llama un comité departamental ampliado en cuanto a convocatoria un poco más abierta para que haya mayor participación, en este caso, de empresarios, emprendedores y que hagan los aportes en el marco de recabar esa información», mencionó.

Promoción y desarrollo

El área de Promoción y Desarrollo integra el Comité Departamental de Empleo «y tomamos la iniciativa como propia en este sentido. En la Dirección de Promoción y Desarrollo venimos trabajando bien, obviamente con muchos desafíos por delante, de poner mucha cabeza sobre todo y ver porque es un área que no venía teniendo el perfil este que desde esta administración se le pretende dar, tratar de hacer un vínculo y coordinar las acciones con áreas que tienen que ver con la promoción de empresas como la Agencia Nacional de Desarrollo (ANDE), como DINAPYME, la Dirección de Pequeña y Mediana Empresa. Es decir, generar vínculos con todos los organismos que pueden ayudar en el departamento, a nivel nacional y departamental, a la promoción y el desarrollo de emprendimientos productivos de cualquier orden, sean agropecuarios, sean turísticos, sean comerciales, sean industriales. Ese es el objetivo que tiene esta área», consignó.

Diagnóstico

Al inicio de la gestión, el intendente Daniel Ximénez le encomendó a cada director un diagnóstico del área a cargo. En el caso de Promoción y Desarrollo «si bien estaba creada y formada, no estaba realizando esta tarea. Por lo que en el periodo de la transición se nos habló de quien estaba a cargo del área, estaba realizando otro tipo de tareas que no son las que le vamos a poner de esta administración. Por lo tanto, no hay mucho diagnóstico anterior para hacer. Es un área que estaba trabajando en otro ámbito, que tenía que ver con viabilidad, con camino, con la maquinaria y no tiene nada que ver con lo que nosotros vamos a llevar adelante».

En cuanto a la situación del departamento «en el Uruguay hay diagnósticos de muchos puntos de vista. Los que tienen que ver con el Ministerio de Trabajo y el Observatorio tienen que ver con el empleo, pero hay diagnósticos también del Ministerio de Industria en cuanto a diferentes áreas. Nosotros vamos a tratar de poner una mirada en todos esos aspectos y ver cómo se puede incentivar aquellas áreas o aquellos sectores que estén más débiles o que tengan algún tipo de dificultad para promocionarlos desde todo punto de vista», mencionó Yocco.

«Los diagnósticos, abarcarlos desde la propia intendencia son caros y no contamos desde la intendencia con técnico específico para abarcar, para hacer diagnósticos tan amplios, pero sí tratar de recopilar lo que existe a nivel nacional que hay. OPP tiene su propio diagnóstico, el Ministerio de Industria, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Economía. Es decir, hay de dónde más o menos recopilar. Y lo que sí sabemos es que en Lavalleja sabemos cuáles son los sectores más dinámicos, cuáles son los que están más deprimidos. Sabemos que hay una preocupación en la población por el tema empleo. Sabemos que hay un determinado porcentaje de informalidad que también hay que apuntar a que mejore eso sí», explicó el director.

«Hay mucho trabajo por hacer y también obviamente que como integrante de esta administración estamos trabajando en muchas cosas que no son específicas de esas porque lo que tienen estas administraciones es tratar de potenciar todo. Estoy también colaborando con otras áreas que no son específicamente estas, como por ejemplo en la elaboración del presupuesto, en mejorar algunos temas que tienen que ver con algunos decretos que hay que mejorar en la Junta, que hay que elevar a la Junta para su aprobación en cuanto a los digestos, en fin. Hay mucho trabajo por hacer y muchas cosas que le estamos poniendo cabeza y que están surgiendo de que hay que ponerle dedicación, tiempo y trabajo», consignó.