La Intendencia de Lavalleja y el Ministerio de Trabajo firmaron un convenio para la reactivación del Programa de Inversión Productiva

Por Karen Corbo

La Intendencia de Lavalleja y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social firmaron un acuerdo con el objetivo de impulsar el Programa de Inversión Productiva, que brinda apoyo a emprendimientos.

El intendente Daniel Ximénez destacó el convenio que implica la «la utilización de recursos para la compra de diferentes instrumentos materiales que tienen que ver con con fuentes de trabajo que va a ser la reactivación de un fondo rotatorio que existe de hace tiempo, que estaba detenido en el tiempo en la intendencia, y que nosotros creemos importante volver a a trabajar con ese fondo porque es una forma de ayudar a las personas del departamento, teniendo en cuenta la falta de trabajo, la falta de opciones laborales».

El jefe comunal sostuvo que desde la IDL se fomenta el «apoyo y al caminar juntos con pequeñas acciones que muchas veces hacen la diferencia o que permiten acceder a determinadas herramientas para diferentes labores que nos permiten salir de esa de esa fea situación de no tener trabajo, de estar sin una fuente laboral».

Programa de Inversión Productiva

El director Nacional de Empleo, Federico Araya, destacó el trabajo coordinado con la administración que encabeza Ximénez. «Uno de los objetivos que teníamos era la posibilidad de que Lavalleja se volviera a incorporar al Programa de Inversión Productiva (PIP), es un programa histórico que este año cumple 30 años, y para nosotros era muy importante que Lavalleja fuera partícipe de este programa en el cumplimiento de los 30 años», relató.

El programa funciona «a través de fondos presupuestales y de fondos rotatorios, en donde las personas presentan hacia los equipos técnicos del Ministerio de Trabajo y del gobierno departamental de Lavalleja, una propuesta de emprendimientos, y si esa propuesta es evaluada favorablemente por los equipos técnicos, se hace un cálculo en donde el gobierno central con sus fondos presupuestales y el gobierno departamental con sus fondos rotatorios puede aprobar la compra del equipamiento solicitado para el emprendedor o la emprendedora. Una de las ventajas que tiene este tipo de proyectos es que apuntamos básicamente a las mejoras de las condiciones laborales, y generalmente lo que vemos es que más o menos dos de cada tres proyectos de emprendedoras que se presentan son de mujeres, o sea, las que encabezan ese tipo de emprendimientos son mujeres, que por lo general se dedican a tareas que tienen que ver, por ejemplo, con el rubro de la vestimenta, muy importante, la alimentación, gastronomía, y allí lo que vemos es que hay una necesidad importante de la incorporación de las mujeres al mercado laboral», señaló.

«Esta es una herramienta que ha demostrado que es útil para lograr esa inserción en donde la posibilidad de compatibilizar también el trabajo, con el cuidado en el hogar, con el estudio, allí vemos que esto tiene un efecto positivo en la posibilidad de empezar a emprender, conseguir una fuente laboral, mejorar las condiciones de ingreso al mercado de trabajo, y luego  poder sostener ese emprendimiento en el mercado de trabajo y conseguir insertarse formalmente, que es un objetivo que tiene el programa», comentó el director.

Para presentarse a esta programa «se va a abrir una página web, que la estamos diseñando hasta ahora, cuando se publique va a haber una gran difusión, tanto del Ministerio como cada uno de los gobiernos departamentales. Allí las personas se inscriben a través de la web, o pueden venir a los servicios, a los Centros Públicos de Empleo, o a los servicios de los gobiernos departamentales, y también vamos a incentivar a los Centros Pymes, en donde la ANDE también tiene una fuerte llegada, puedan inscribir a las personas que quizá tengan alguna dificultad de acceso a internet, o quizá no tengan esas herramientas para que puedan inscribirse, allí simplemente se les hace alguna identificación de datos, donde se les requiere por ejemplo, nombre, edad, porque es para personas mayores de 18 años, etcétera, y se les pide que brinden alguna información y una característica de lo que consiste el emprendimiento, y a partir de esa información se hace luego una evaluación, en donde los equipos técnicos del Ministerio de Trabajo y del gobierno departamental, van a visitar a ese emprendimiento, y a partir de ahí hacen una evaluación cualitativa, en donde definen si está en condiciones de ser aprobado el emprendimiento para ser apoyado en el rubro que se solicitó».

Senado

Araya describió que el miércoles «el Senado de la República dio media sanción al nuevo proyecto de Ley de Empleo Integral, que uno de los grandes cambios que hace es que permite a las empresas que no tengan personal dependiente, participar y favorecer la promoción del empleo en ese conjunto de empresas que son la enorme mayoría de las empresas en Lavalleja».

En Lavalleja «el 95% de las empresas que generan el empleo son micro y pequeñas, y el proyecto de Ley de Empleo Integral hace una fuerte apuesta en ese sentido», precisó.

Instrumento

El ministro Juan Castillo señaló que el programa consiste en «un instrumento», que «ha tenido impactos en distintas localidades, en distintos departamentos, donde se van instalando, que luego nos queda a nosotros un registro muy importante desde el punto de vista de las personas que no han tenido la oportunidad de tener acceso al empleo, o que han quedado despedidos, o que han quedado por el camino, o mujeres jefas de hogar, o pequeños y medianos productores, emprendedores, que no tienen a veces la disponibilidad de tener más recursos para poder crecer y desarrollar su experticia».

Lavalleja

Al cierre de 2025 y primeros meses de 2026 se aprecia a nivel nacional hay «un pequeño aumento de desempleo, cuando uno analiza el 2025 y lo compara con el 2024 ve que a nivel país hubo una creación más o menos de 26 mil puestos de trabajo y que en Lavalleja se crearon aproximadamente 2.500 puestos, 2.600 puestos de trabajo. Las personas ocupadas más o menos rondan las 30 mil en el año 2025, eran aproximadamente 26.500 en el 27.500 en el 2024 y las personas que están cotizando la seguridad social rondan las 22 mil y allí  tenemos un desafío que hay alrededor de 8 mil personas que se encuentran ocupadas pero que no están aportando a la seguridad social», reseñó Araya.

«Es un desafío importante y por eso creemos que también este tipo de programas y proyectos que impulsamos en conjunto con el gobierno de Lavalleja puede ser una herramienta para la inclusión de estas personas que están trabajando pero que no se encuentran en condiciones de aporte a la seguridad social. En ese sentido creemos que el Programa de Inversión Productiva puede brindar un salto de calidad para el tipo de empleo de esas personas», sostuvo.

Reactivación

El director de Promoción y Desarrollo, Eduardo Yocco, destacó la reactivación del programa en el departamento. «Quedaba un fondo remanente (de administraciones anteriores) que en la cuenta todavía existe un remanente de unos 450 mil pesos disponibles, que estaba congelada esa cuenta y eso ha hecho que el BROU haga quita por la inamovilidad, o sea que hemos perdido un poco de dinero ahí». 

Convenio

A continuación se realizó la firma del convenio entre la Intendencia de Lavalleja y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.