14.05.2020 SUNCA entrega canastas a sus afiliados

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Trabajadores de la construcción recibiendo las canastas

Trabajadores de la construcción recibiendo las canastas.

Por Rodrigo Guillén

Desde Sunca comenzaron a realizar la entrega de canastas que rondan en unos 45 kilos con productos de primera necesidad. La recorrida por el interior también está presente para poder cumplir con todos aquellos que se anotaron para recibir los productos. 

Dialogamos con Ken Vera Presidente de SUNCA en Lavalleja quien señaló que «las canastas las brinda nuestro Sindicato por intermedio de los Fondos Sociales. Estas canastas estaban un poquito atrasadas por una cosa que era ajena a nuestro gremio y organización, llegaron anoche (por el lunes) a las 22:30 horas, lo que hicimos fue acomodar todo, generar espacio, son casi 90 canastas, ya se había comunicado que pesa alrededor de 45 kilos son tres cajas y un bolito con agua jane, jabón productos de limpieza. Se comenzó a hacer entrega de la canasta a los compañeros que ya hicieron el trámite correspondiente aquí en el local».

Ken Vera, dirigente del Sunca de Lavalleja.

SOLIDARIO PERO QUE LES CORRESPONDE

El dirigente sindical explicó que este beneficio está destinado «a aquellos compañeros que entraban en los 14 meses y podían haber aportado un jornal aunque sea y que no tenían seguro. Simplemente era traer fotocopia de cédula, historia laboral, se le recibía, se mandaba a Montevideo, se cotejaba si estaba dentro de esos parámetros si le correspondía. No es una cuestión solidaria como estamos acostumbrados por esta Pandemia sanitaria, que sabemos bien que hay buenas personas, gremios, instituciones que están haciendo una canasta que la consiguen y la donan a las personas más necesitadas, si bien es para los compañeros más necesitados, pero es algo que les pertenece como un beneficio similar al set de útiles que estamos acostumbrados a entregar año a año.»

RECORRER EL INTERIOR PARA LLEGAR A OTROS TRABAJADORES AFILIADOS

«Eso llevó también un poquito de organización desde el comienzo cuando se empezaron a inscribir, Mariscala, Solís, esas localidades que sabemos que pudimos conseguir para esos compañeros que requerían, llegaron esos documentos, ahora lo que tenemos que hacer nosotros es juntar las que ya están separadas, prepararlas», comentó Vera. 

«Para Varela saldría el día jueves de mañana que son unas 30 canastas, de Solís vienen unos compañeros que me estaban llamando son unas 6 o 7 y alguna más que vinieron individuales. Para Mariscala cuando vayamos para Varela llevamos entre 10 o 12», puntualizó.

El contenido de las canastas es muy variado.

CANTIDAD DE CANASTAS RECIBIDAS

Al departamento de Lavalleja llegaron alrededor de 90 canastas para ser distribuidas. «Debo decir y pedir disculpas si algunos compañeros se durmieron en los laureles, como se dice y no llegaron a la inscripción, si bien también se están generando condiciones para ver si se puede hacer otra partida. Viene la mano media paliada porque es sabido que esto es por los Fondos Sociales y estas cuestiones las manejan las Cámara Empresarial, son los que manejan los aportes, esperemos que puedan ser así», sostuvo el gremialista. 

«Se quedó también de que se iba a ampliar ese lapso de 14 meses para que se pueda beneficiar algún compañero más, no se descarta pero tampoco se dice que va a ser seguro, no quiero generar falsa expectativa», sostuvo Vera.

EL TRABAJO Y LAS NUEVAS MODALIDADES PARA PODER HACERLO

«En lo laboral estamos cansados de decir nosotros desde cuando nos reintegramos a laburar el lunes 13 pasado, de que las condiciones no estaban dadas y se han demostrado por todo lo que está sucediendo. Por ejemplo lo que pasó, porque con la letra chica de ese protocolo quedamos que el Ministerio de Salud tenía que hacer un seguimiento sanitario que solamente se hicieron 400 y muchos más no se hicieron, fueron negativos pero fueron 400 en cuanto nosotros somos unos 45.000 de la industria y unos 1700 centros de trabajo a nivel nacional, fueron muy pocos test para lo que se fue hablado, y en cuanto al seguimiento que iba a fiscalizar que se cumpliera el protocolo y tampoco se tuvo noticias», relató Vera. 

El sindicalista puso como ejemplo lo sucedido en «Treinta y Tres, en la obra Cielo Azul en la cual tuvimos 4 compañeros brasileros que ingresaron infectados y a los pocos días después se cuenta y se nota que teníamos 7 compañeros más o sea que se hubiera hecho ese protocolo esa letra chica, eso da la muestra que ese protocolo no se ha llevado al fin. Tenemos que decir que por parte de nuestro gremio hemos puesto todas las posibilidades para que se haga realidad y de eso estamos seguros». 

Junto con la canasta también se hace entrega de información sobre el Covid-19 con las disposiciones sanitarias propuestas por el MSP. 

«De la otra parte del Poder Ejecutivo y de la Cámara Empresarial que tanto insistían que estaban las condiciones dadas y apurados por entrar a trabajar yo espero que me conteste qué está pasando con los 600 compañeros en Cielo Azul, que porque dice la empresa que no puede cumplir con el protocolo sus compañeros están sin trabajo y llevan más de 20 y pico de días, las condiciones entendemos que no están dadas si bien como trabajadores y a título personal somos optimistas que esto pase lo más pronto y se solucione para el bien de todos, pero hoy la realidad es esta», manifestó Vera.

PARO PARCIAL PARA EL 18 DE MAYO

«Fue una medida a Nivel Nacional que se va a repartir entre el lunes 18 y día 20 próximo van a hacer paros parciales. Las Departamentales van a quedar de acuerdo si es con movilización según las infraestructuras. Nosotros ya estamos trabajando con los compañeros. Para el lunes 18 tenemos en Minas Lavalleja un paro parcial de 9 a 13, sin movilización porque no tenemos esa infraestructura como para salir a movilizarnos que es la fuerza humana porque tenemos poquitos centros de trabajo pero vamos a cumplir con esa etapa en reclamo de lo que sea pandemia, de lo que se nos viene, cuestiones políticas que están ejerciendo el Poder Ejecutivo actual y que estamos sin convenio de salario. Fue vencido el 30 de abril pasado y es sabido públicamente que el Poder Ejecutivo que no va a convocar al Consejo de Salario, ahí es cuando decimos que tenemos pérdida salarial y fundamentalmente salir a reivindicar los logros que tenemos conseguidos con lucha», finalizó Vera.

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