UTU e Intendencia de Lavalleja firmaron convenio de cooperación

Educación

UTU e Intendencia de Lavalleja firmaron convenio de cooperación

Por Karen Corbo

La Intendencia de Lavalleja y UTU firmaron un convenio el viernes que permitirá que estudiantes puedan realizar pasantías formativas remuneradas en dependencias de la comuna.

El intendente Daniel Ximénez celebró la instancia «porque el abrir las puertas de la educación implica un ida y vuelta con nuestros funcionarios, el aprendizaje a través de los docentes que van a acompañar estas pasantías. Es importante darle continuidad a este proceso. Hay muchas líneas de trabajo que se pueden establecer, sobre todo para la capacitación de los funcionarios municipales para culminar sus estudios, hay muchos funcionarios que por diferentes razones no terminaron la etapa de bachillerato y eso le va a abrir las puertas a poder participar de forma diferente o por primera vez en diferentes concursos en la intendencia, además de abrir un espectro o una mirada diferente en su futuro donde puedan contar o puedan optar por desarrollar carreras en la UTU, en la UTEC o en el CURE».

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El jefe comunal sostuvo que se definió como una prioridad «apoyar la educación en Lavalleja, fortalecerla, acompañarla, porque es fundamental lograr retener a los jóvenes de Lavalleja que durante décadas se van buscando ofertas laborales, estudiantiles y es muy difícil después que regresen al pago. Así que estamos muy contentos por este día. La gente nos critica muchas veces porque hemos firmado durante estos primeros meses de gestión muchos convenios y la gente quiere ver obras. Estas son herramientas fundamentales para el cambio de la institución y para el rediseño institucional que estamos planteando hacer».

 «Hay que transitar por estos convenios marcos, convenios específicos para revertir la situación de estancamiento que tiene Lavalleja y poder empezar a caminar por un camino diferente, por un Lavalleja que se desarrolle y que tenga más oportunidades para todas y para todos», añadió.

Ximénez agradeció la presencia de la directora general de UTU Virginia Verderese, la directora de la Escuela Técnica de Minas Ethel Olascuaga y el consejero del Codicen, Julián Mazzoni y el apoyo, «porque a veces depende mucho de la voluntad de las personas que circunstancialmente estamos en los lugares de liderazgo o de dirección, a veces hay gente que no entiende la importancia de fortalecer la asociación pública-pública. Esa sinergia se tiene que dar de forma diferente en nuestro departamento, si es que realmente queremos un Lavalleja diferente. Reitero el agradecimiento y el apoyo, bienvenidos los estudiantes y los docentes que van a participar en esta experiencia que va a ser muy rica para ambos».

UTU

Verderese también agradeció al intendente y al equipo de trabajo de UTU. «Este convenio de pasantías no sale adelante, si la dirección, si la inspección, si los compañeros que están en los equipos, realmente no se ponen esto al hombro y ven las necesidades del territorio», subrayó.

«Vemos y sentimos cuando trabajamos a nivel nacional las necesidades de este territorio. Por distintos cargos que fui teniendo en la educación técnica vine varias veces a Lavalleja y una de las dificultades que teníamos en otros programas era el sostenimiento de los estudiantes y de algunos perfiles técnicos en la región, en toda esta región. Hoy con otras perspectivas, otras miradas y otras posibilidades en este proceso descentralización que venimos llevando a cabo desde la educación técnica, pero desde la educación en general, entendimos que era pertinente esta alianza», mencionó.

«También tenemos una línea de trabajo fuerte, que tiene que ver con la extensión del tiempo pedagógico que venimos desarrollando también con Codicen. Estas alianzas que hoy tienen que ver con pasantías remuneradas para los estudiantes, pero que seguramente se abran otras líneas de trabajo que tengan que ver también con que los estudiantes de estos centros educativos, tanto de UTU, de Secundaria, de formación en educación, circulen por el territorio en acuerdos con la intendencia, eso nos parecen fundamentales», indicó.

La directora valoró que «algún docente va a estar acompañando esas prácticas educativas y la apertura a que los funcionarios puedan seguir formándose. Visibilizar otras formas de trabajar y también la posibilidad de pensar en otros espacios formativos para los funcionarios que cuando hay muchas veces llamados públicos, a veces por no culminar los ciclos uno no se puede presentar, así que quedamos a disposición para armar una guía de trabajo y trabajarlo».

Cursos

Ximénez recordó que se encuentran abiertas las inscripciones para el Bachillerato Técnico Profesional en Operación, mantenimiento y maniobras en baja, media, alta y extra alta tensión. Este martes a las 18 horas se realizará una charla informativa en el edificio de UTU Minas, en avenida Varela.

«Otro curso que se realiza es de gastronomía, que se está trabajando para bajarlo a tierra donde se van a hacer las clases en UTU y las pasantías en el Parque de Vacaciones. Ambos cursos están en marcha, está bueno que se acerquen a la UTU, se asesoren y participen porque son ofertas bien importantes para nuestros jóvenes», comentó.

Un paso importante

El consejero de Codicen, Julián Mazzoni, subrayó que el convenio es «un paso importante. Conversamos con la inspectora que se venía trabajando ya desde hace un tiempo, pero se concreta ahora. Me parece que el mensaje que puede trasladar la Administración Nacional de Educación Pública al departamento y al país es la disposición que tenemos de trabajar en esa sinergia que señalaba Daniel. En lo público a veces se solapan muchas cosas y en este caso estamos aprovechando la disposición de cada uno, de la intendencia y la Universidad del Trabajo -en realidad es Consejo Nacional de Educación Técnico Profesional-, pero nos gusta mucho más decir Universidad del Trabajo del Uruguay porque tiene que ver con una tradición que inició allá en el año 1942 con la visión de (José Francisco) Arias respecto al vínculo que tiene que tener la educación técnica con el desarrollo nacional».

«Es muy interesante repasar la discusión parlamentaria cuando se empieza a cerrar la creación por ley de la Universidad del Trabajo y cómo se plantea ahí integrar las fuerzas productivas, las cámaras industriales, las cámaras patronales y los trabajadores. Era un consejo de once miembros que tenía una gran diversidad y que estaba pensado para un país productivo, en un momento especial cuando la sustitución de importaciones generaba la posibilidad de un desarrollo nacional que fue importante en aquel momento y en el cual la Universidad del Trabajo jugó un papel muy importante», relató.

«Esperemos encontrar coyunturas que permitan volver a ese espíritu y creo que la intendencia está dando una mano muy importante en ese sentido», añadió y agradeció al intendente.

Implementación

La directora de UTU Minas, Ethel Olascuaga, informó que «se están implementando pasantías en otros lugares o con otras instituciones públicas también y privadas. Acá hay un equipo que se encarga de hacer ese trabajo para vincular a los estudiantes con las empresas».

Resaltó que UTU «no es esa mano de obra barata, es la mano de obra de calidad. Cuando se presentan los proyectos los alumnos de tercer año -terminan el bachillerato-, se encuentra que hacen cosas maravillosas, ya sea en crear una empresa, en el caso de administración, o cuando es el diseño de la electricidad, o el trabajo de sanitarios, y así en varios rubros, hacen trabajos muy rigurosos y serios.  UTU es educación formal, donde los alumnos pueden después estudiar una carrera universitaria. Tiene bachillerato tecnológico, que se diferencia de los otros bachilleratos por el estudio de lo técnico, tiene más horas de taller, tiene más horas específicas y salen con una mejor preparación para la carrera terciaria que ellos elijan después, según el bachillerato tecnológico que tengan».

Ximénez indicó que «en todas las áreas de la intendencia puede haber participación de estudiantes y de docentes. Las pasantías son por 18 meses, tenemos algunos cargos de administración y otros cargos de auxiliares y tiene una remuneración, en el caso de la intendencia».

Funcionarios

La IDL trabaja con UTU en el Plan Rumbo, a través del cual los funcionarios pueden acceder a terminar Ciclo Básico. «Hay una preinscripción para que se abriera el curso, tienen que ir a inscribirse a UTU para confirmarlo», indicó la secretaria general Arianna Bentos.

El programa está destinado a «mayores de 21 años que no hayan culminado la Educación Media Básica. Es como tres en uno, tiene un componente virtual y un componente presencial, pero que en un año pueden estar terminando porque entendemos que adultos que desarrollan tareas laborales, trabajan, tienen su familia, que están insertos en la sociedad, tienen la posibilidad a través de esta formación de culminar Ciclo Básico y después ir a otros niveles educativos», mencionó Verderese.

Para esta propuesta se inscribieron alrededor de 60 funcionarios de la IDL.