Pablo Soria, presidente de la FOEB: «La Federación de la Bebida no va a firmar ninguna rebaja salarial»

Por Karen Corbo

El sindicato de Fábricas Nacionales de Cerveza instaló carpas en Minas y Montevideo este lunes para visibilizar la situación que atraviesa la industria cervecera. Estas se suman a la establecida días atrás en Paysandú, donde la mayoría del personal de la planta continuará en seguro de paro hasta el 31 de diciembre. Diario La Unión conversó al respecto con el presidente de la Federación de Obreros y Empleados de la Bebida (FOEB), Pablo Soria.

Apoyo

La FOEB «apoya totalmente a los compañeros ante un nuevo atropello de Ambev. De hecho, la FOEB está preparando cartelería y ya sacó parlantes a la calle explicando la situación y la petición de FOEB. Esto es un atropello de esta multinacional. Lo hemos venido manifestando, acá no hay problemas económicos de ninguna índole, tanto en la industria cervecera como maltera, sino que quieren incrementar sus ganancias. Sus balances son millonarios en Uruguay y ni que hablar en la región, tanto a nivel maltero como cervecero», señaló Soria.

«Es un atropello donde no se respeta ni lo firmado. Prueba de ello es que tenían convenio de estabilidad laboral los compañeros y no se lo respetaron. Han estado jugando con los compañeros, porque para nosotros no cabe duda de que esta multinacional sabe perfectamente no sólo qué va a hacer el 1º de agosto, sino el 1º de enero del 2027, tanto con la cervecera como con las malterías en Uruguay. Impone el miedo, abusa de su poder tanto con los trabajadores como con el Estado», sostuvo el dirigente sindical.

Consejo de Salarios

«Otra perla más de Ambev es que no respeta los Consejos de Salario porque el año pasado se firmó en la Bebida, tanto en el grupo 1 como en el grupo 13, en el grupo 13 se creó la categoría Merchandising, donde los compañeros Merchandising suben de salario y FNC, uno de los firmantes, por parte del Centro de Fabricantes, es decir, por las empresas, sin un minuto de paro, porque fue sin un minuto de paro, no los obligamos a firmar. Todavía sigue incumpliendo lo que firmó porque a los compañeros les pertenece retroactivo al 1º de julio del 2025, no sólo el incremento salarial sino todos los beneficios que hay en el grupo 3, como por ejemplo la antigüedad, cosa que no lo respeta Ambev porque todavía no les ha pagado la antigüedad ni el retroactivo al 1º de julio del 2025. No es nuevo para nosotros», relató Soria.

Teléfono abierto

La FOEB se reunió con el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, semanas atrás, así como también con el intendente Daniel Ximénez. «Hemos mantenido reuniones con el intendente y con el ministro y con distintas autoridades, tanto departamentales como del Poder Ejecutivo, donde quedamos también con el teléfono abierto, teniendo nosotros consulta como ellos. Estamos esperando a ver en qué termina la reunión de Ambev con el Poder Ejecutivo, hubo la semana pasada y hay una nueva esta semana. Lo que sí la Federación de la Bebida no va a firmar ninguna rebaja salarial, el único que está autorizado para firmar rebaja salarial, descuelgues de los Consejos de Salarios es la FOEB, ninguna empresa ni sindicato puede hacerlo por cuenta de ella, sino es la FOEB la que puede firmar descuelgue o rebaja salarial», afirmó Soria.
«No lo vamos a hacer porque el sector de la cerveza no está teniendo ningún problema económico ni el sector maltero y por lo tanto avisamos a la población y vamos a tener una reunión nuevamente con el ministro donde la FOEB le va a explicar al ministro y le va a decir que no estamos de acuerdo y no vamos a firmar ningún descuelgue ni rebaja salarial porque no hay problemas económicos en el sector», subrayó.

«Los balances de Ambev tanto en FNC como en Patricia fueron altamente positivos en millones de dólares, ni que hablar en la maltería tanto de Paysandú como de Nueva Palmira y mucho menos ni que hablar en la región, estamos hablando que factura, ya lo hemos dicho pero es bueno recordarlo a la población, facturó alrededor de 16.000 millones de dólares obteniendo utilidades por 2.800 millones de dólares. Si bien acá no llega a eso, es parte de, pero son millonarias en dólares las ganancias acá en Uruguay», añadió.

Pedidos

En la reunión con los ministerios de Industria, Trabajo y Economía, la empresa realizó pedidos sobre salarios, IMESI y el costo de la energía. Al respecto, Soria consideró que «lo que se puede comprender hasta cierto grado es el IMESI, porque se cobra sobre un ficto y no sobre el precio real, el ficto es superior al precio real, pero después los salarios los han firmado ellos porque son parte del Centro de Fabricantes de la Cámara de Industria del sector de la bebida, los han firmado desde el 2004 de común acuerdo tanto con la FOEB  como han tenido acuerdo bipartito con su sindicato en la época de Richard Reed, que hoy siguen vigentes. La energía eléctrica la verdad que es para todas las industrias, compiten al mismo costo. Lo que están haciendo es tratando de pescar algo en este momento, a ver qué descuento más pueden pescar, pero la verdad que es un atropello de esta multinacional una vez más».

Carpas

Soria relató que mantiene «contacto diariamente con distintos compañeros (que se encuentran en las carpas) y lógicamente está la preocupación y la ocupación, están participando ellos en la negociación con Ambev». Pero recordó que «lo único autorizado para tanto para firmar descuelgue como reducción salarial es la FOEB, que es la institución que participa de los Consejos de Salario, entonces la Ley de Negociación Colectiva establece eso. Ningún sindicato de manera individual puede firmar ni descuelgue ni reducción de salario».

«La FOEB no va a firmar ningún descuelgue con esta multinacional millonaria, ni ningún tema de reducción salarial», enfatizó.