ADEOM Lavalleja proyecta nuevas obras, impulsa la capacitación tecnológica y plantea preocupaciones por la situación laboral municipal

Por Karina Núñez

El presidente de ADEOM Lavalleja, Sergio Charquero, realizó un repaso de las principales líneas de trabajo que viene desarrollando el sindicato, destacando tanto las mejoras en infraestructura como las iniciativas de formación para los funcionarios y los desafíos que enfrenta el movimiento sindical a nivel nacional.

Charquero señaló que uno de los objetivos de la actual directiva es que el sindicato trascienda el plano estrictamente reivindicativo y se convierta en un actor con mayor presencia social.

«Queremos tener un lugar dentro de la sociedad que no sea solamente de reivindicaciones, sino también con una verdadera injerencia en lo social», expresó.

En ese sentido, destacó las obras realizadas en la sede sindical, que permitirán organizar actividades y encuentros en mejores condiciones, contando con un espacio adecuado para eventos durante todo el año.

Capacitación en tecnología para los funcionarios

Entre los nuevos proyectos, ADEOM trabaja en la organización de jornadas destinadas a acercar a los trabajadores al uso de las nuevas tecnologías y las plataformas digitales.

Según explicó Charquero, muchos funcionarios manifiestan dudas o dificultades para utilizar aplicaciones y herramientas digitales, por lo que se pretende convocar a personas con experiencia para brindar capacitaciones prácticas.

La iniciativa surge a partir del intercambio con dirigentes de otros departamentos que ya atravesaron procesos similares y busca que ningún trabajador quede rezagado frente a la transformación tecnológica.

Plataforma sindical para el quinquenio

El dirigente también informó que la plataforma de reivindicaciones para el actual período continúa siendo ajustada con los aportes de los afiliados en las distintas asambleas.

Explicó que ya comenzaron las primeras instancias de diálogo con la administración y que próximamente se conformarán las subcomisiones encargadas de trabajar cada uno de los temas planteados.

«Hay muy buenas ideas de los compañeros y queremos ir desarrollando cada una de ellas a medida que avance el trabajo», sostuvo.

Congreso nacional y preocupaciones compartidas

Charquero participó además de una reunión zonal en Maldonado, preparatoria del Congreso de la Federación Nacional de Municipales que se desarrollará los días 6 y 7 de agosto en Colonia.

Durante el encuentro se analizaron diversas problemáticas comunes a los gobiernos departamentales, entre ellas la falta de ropa e implementos de seguridad para los funcionarios, aspectos vinculados a la seguridad laboral y posibles modificaciones a los estatutos municipales.

También informó que ADEOM Lavalleja ya cuenta con la información económica correspondiente a los aportes que realiza a la Federación, documentación que será presentada a los afiliados en la próxima asamblea.

Preocupación por los programas laborales y la tercerización

Uno de los temas que genera mayor inquietud dentro del movimiento sindical es la implementación de programas nacionales de empleo, como Uruguay Impulsa, que prevén el ingreso de trabajadores a las intendencias.

Charquero manifestó que la preocupación no pasa por la incorporación de personas al mercado laboral, sino por las condiciones en que lo hacen y por el impacto que estos programas pueden tener sobre los cargos municipales.

Indicó que, según la información manejada por la Federación, muchos trabajadores ingresan sin la ropa de trabajo ni los elementos básicos de seguridad, desempeñando tareas similares a las de los funcionarios municipales.

Asimismo, advirtió sobre el crecimiento de la tercerización en distintos departamentos y sostuvo que el sindicato seguirá analizando la situación para fijar una posición durante el próximo Congreso Nacional de Municipales.

«Si por un lado se eliminan puestos municipales y por otro se incorporan trabajadores mediante otros mecanismos, es un tema que debemos estudiar con mucha seriedad», afirmó.

Para ADEOM Lavalleja, el trabajo sindical continuará enfocado tanto en la defensa de las condiciones laborales de los funcionarios como en la generación de nuevas herramientas de formación, participación y fortalecimiento institucional.