La directiva de ADEOM expresó su preocupación por los ceses y pidió rever decisiones
Por Karina Núñez
Ante los últimos hechos acontecidos en la Intendencia de Lavalleja, vinculados al anuncio de ceses de contratos zafrales, la directiva de la ADEOM realizó este martes 26 de mayo una conferencia de prensa de carácter urgente, tras mantener una reunión con el jerarca departamental y la secretaria general en las últimas horas de la tarde.
Con la presencia del presidente Sergio Charquero, junto a Mauricio Barrios, Yanet García, Cristian Rodríguez, Juan Moreira y Héctor Quintana, el sindicato se dirigió a la sociedad a través de los medios de comunicación para aclarar la situación y fijar posición ante las versiones que han circulado en los últimos días.
Charquero comenzó señalando que «ADEOM tiene que hacer algunos comunicados y algunas precisiones sobre lo que ha pasado en estos últimos días», en referencia a las notificaciones de cese que comenzaron a recibir trabajadores municipales zafrales.
«No salimos a mentir ni a defender a nadie»
El dirigente explicó que, inicialmente, desde la administración se les había informado que serían 30 los trabajadores desafectados: 15 en la última quincena de mayo y otros 15 en la primera quincena de junio.
Sin embargo, indicó que la directiva decidió mantener una reunión urgente con el intendente y autoridades departamentales para obtener información concreta sobre la situación.
«Acabamos de salir de una entrevista con el doctor Daniel Ximénez, el intendente, y tenemos dos puntualizaciones que hacer. Primero: no salimos a mentir ni a defender a nadie», expresó Charquero.
En ese sentido, cuestionó duramente las críticas surgidas en redes sociales y defendió el accionar del sindicato. «Toda esa gente que está hablando en las redes sociales, hoy se los invitó a venir a hablar y acá no apareció ninguno. En las redes sociales hablen todo lo que quieran, pero esta es la cruda realidad al día de hoy», afirmó.
Asimismo, sostuvo que el gremio no permitirá que se utilice políticamente la situación de los trabajadores municipales. «No sigan haciendo política barata con los trabajadores municipales cuando nunca se preocuparon por ellos», manifestó.
Ingresos del periodo electoral
Sobre lo dialogado con el intendente, la directiva informó que la administración confirmó que se discontinuarán contratos de trabajadores zafrales correspondientes al denominado «período electoral», es decir, aquellos ingresos realizados entre junio de 2024 y junio de 2025.
Cuando se consultó si eran 150 los cesados, indicaron que no se habló de números de zafrales
«No sabemos todavía cómo lo van a hacer ni la cifra exacta. Lo que nos quedó claro es que se van a descontinuar aquellos compañeros que ingresaron en ese período», explicó Charquero.
No obstante, desde la administración se aseguró que se respetarán determinadas situaciones sociales y familiares.
Según detalló el sindicato, quedarían excluidos de los ceses madres o padres con hijos a cargo, especialmente aquellos que tengan hijos con discapacidad.
Relevamientos de casos
Otro de los puntos planteados durante la conferencia fue la preocupación por trabajadores con varios años de antigüedad que también recibieron notificaciones de cese.
«Hay muchas notificaciones en el aire de compañeros con siete, ocho y hasta dieciocho años de antigüedad», señalaron desde la directiva.
Ante esa situación, ADEOM anunció que este miércoles, entre las 8 y las 14 horas, Mauricio Barrios y Alexandra Besteiro, estarán recibiendo en la sede sindical a todos aquellos trabajadores zafrales que hayan sido notificados y cuenten con más de dos años de antigüedad continua, con el objetivo de relevar los casos y elevarlos a la administración.
Según explicaron, el secretario del intendente solicitó al sindicato una lista con los nombres y cédulas de aquellos funcionarios que hubieran sido cesados «en forma errónea», comprometiéndose a revisar cada situación.
Con criterio de la antigüedad
Mauricio Barrios y García, aclararon además que el criterio de antigüedad deberá contemplar la continuidad laboral de cada trabajador, ya que existen casos de funcionarios que, pese a tener más de una década vinculados a la comuna, sufrieron interrupciones contractuales por decisiones administrativas o incluso por licencias médicas.
«A veces pasaba que por licencias médicas les bajaban el contrato de un año a seis meses o a tres meses. Entonces dijeron que se va a valorar la continuidad y la antigüedad de cada compañero», explicó.
La directiva también confirmó que los trabajadores pertenecientes a programas como «Uruguay Impulsa» quedarían comprendidos dentro de las desvinculaciones previstas, ya que esos contratos fueron absorbidos por la administración anterior durante el período electoral.
Disconformidad con el procedimiento aplicado
Pese a las aclaraciones obtenidas tras la reunión, ADEOM manifestó su total disconformidad con el procedimiento aplicado y reiteró que el sindicato no fue responsable de los ingresos realizados durante el período electoral.
«Nosotros no damos trabajo ni cesamos compañeros. Eso no es responsabilidad de ADEOM», remarcaron.
Finalmente, el sindicato anunció que continuará evaluando medidas y que se convocará próximamente a una asamblea general de trabajadores para definir los pasos a seguir.
«Seguimos reclamando y vamos rumbo a una asamblea general donde todos los trabajadores van a tener esta información y vamos a decidir qué medidas tomamos», expresaron.
La directiva concluyó señalando que el intendente les transmitió que la situación se extendería hasta el próximo 30 de junio, aunque insistieron en que permanecerán atentos a cada caso particular para evitar injusticias y defender la estabilidad laboral de los trabajadores municipales.
